Blog

. Destaquem els incentius a la contractació, sense entrar a tractar els requisits que han de complir empresa i treballador, ni les característiques específiques d´aquests contractes.    CONTRACTES INDEFINITS Bonificacions... . Destaquem els incentius a la contractació, sense entrar a tractar els requisits que han de complir empresa i treballador, ni les característiques específiques d´aquests contractes.    CONTRACTES INDEFINITS Bonificacions...

. Destaquem els incentius a la contractació, sense entrar a tractar els requisits que han de complir empresa i treballador, ni les característiques específiques d´aquests contractes.    CONTRACTES INDEFINITS Bonificacions…

  Una de les modalitats de contracte de treball que ha patit més modificacions en les últimes reformes laborals per tal de donar-los impuls, han estat els contractes per a...   Una de les modalitats de contracte de treball que ha patit més modificacions en les últimes reformes laborals per tal de donar-los impuls, han estat els contractes per a...

  Una de les modalitats de contracte de treball que ha patit més modificacions en les últimes reformes laborals per tal de donar-los impuls, han estat els contractes per a…

  La Llei 7/2012 modifica la normativa relativa a les fundacions catalanes, i en el seu article 12 es va introduir la figura de la declaració responsable com una de les novetats...   La Llei 7/2012 modifica la normativa relativa a les fundacions catalanes, i en el seu article 12 es va introduir la figura de la declaració responsable com una de les novetats...

  La Llei 7/2012 modifica la normativa relativa a les fundacions catalanes, i en el seu article 12 es va introduir la figura de la declaració responsable com una de les novetats…

. A la disposició final quarta del RDL 5/2013, de 15 de març, de mesures per afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de més edat i promoure... . A la disposició final quarta del RDL 5/2013, de 15 de març, de mesures per afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de més edat i promoure...

. A la disposició final quarta del RDL 5/2013, de 15 de març, de mesures per afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors de més edat i promoure…

This site is registered on wpml.org as a development site.