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Destacamos los incentivos a la contratación indefinida, sin entrar a tratar los requisitos que deben cumplir empresa y trabajador.
No se incluyen los incentivos en la contratación indefinida a personas con discapacidad, por haberse tratado en un blog anterior.
TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA.
Colectivo: Menores de 30 años inscritos en la Oficina de Empleo.
- Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes en empresas con menos de 250 trabajadores. Reducción del 75% para empresas con 250 o más trabajadores.
PARA NUEVOS PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO.
Colectivo: Mayores de 45 años.
- Reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social.
EMPRESAS DE INSERCIÓN
Colectivo: Menores de 30 años en situación de exclusión social.
- Bonificación de 1.650 euros/año durante tres años.
JORNADA COMPLETA. APOYO EMPRENDEDORES
Colectivo: Jóvenes entre 16 y 30 años, ambos inclusive.
- La empresa tendrá derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social durante tres años, cuya cuantía será de 83,33 euros/mes (1.000 euros/año) en el primer año; de 91,67 euros/mes (1.100 euros/año) en el segundo año, y de 100 euros/mes (1.200 euros/año) en el tercer año.
- Cuando estos contratos se concierten con mujeres en sectores en los que este colectivo esté menos representado las cuantías anteriores se incrementarán en 8,33 euros/mes (100 euros/año).
Colectivo: Mayores de 45 años, que hayan estado inscritos en la Oficina de Empleo al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a la contratación.
- La empresa tendrá derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social, cuya cuantía será de 108,33 euros/mes (1.300 euros/año) durante tres años.
Colectivo: Mujeres en sectores en los que esté colectivo esté menos representado.
- Las bonificaciones indicadas serán de 125 euros/mes (1.500 euros/año).
CONTRATO DE TRABAJO PARA TRABAJADORES MAYORES DE CINCUENTA Y DOS AÑOS BENEFICIARIOS DE LOS SUBSIDIOS POR DESEMPLEO
Colectivo: Mayores de 52 años beneficiarios de subsidio por desempleo.
- Incentivos:
-Abono mensual al trabajador del 50% de la cuantía del subsidio, durante la vigencia del contrato, con el límite máximo del doble del período pendiente de percibir del subsidio y sin perjuicio de la aplicación de las causas de extinción del derecho previstas en las letras a), e), f), g) y h) del artículo 213 del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
-Abono al trabajador, en un solo pago, de tres meses de la cuantía del subsidio si el trabajo que origina la compatibilidad obliga al beneficiario a cambiar de lugar habitual de residencia.
-Bonificación que corresponda en caso de contratación indefinida si se cumplen los requisitos de la ley 43/2006 de 29 de diciembre (B.O.E. 30 de diciembre) o de la ley 3/2012 de 6 de julio (B.O.E 7 de julio).
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CONTRATO INDEFINIDO DE UN JOVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS
Colectivo: Menores de 30 años, inscrito en la Oficina de Empleo.
- Reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes , del 100 por cien durante un año de contrato.
OTROS CONTRATOS INDEFINIDOS
- Víctimas de violencia de género.
Bonificación de 1.500 euros durante 4 años.
- Víctimas del terrorismo.
Bonificación de 1.500 euros durante 4 años.
- Víctimas de violencia doméstica.
Bonificación de 800 euros durante 4 años.
- Trabajadores en situación de exclusión social.
Bonificación de 600 euros durante 4 años.
- Personas en situación de exclusión social contratadas en empresas de inserción.
Bonificación de 850 euros/año durante tres años.
ASESORIA EN BARCELONA
SAGARRA I MONTALVO GESTIÓ BCN
