Servicios Laborales

Puede beneficiarse de la comodidad de tener integrada la gestión laboral y asesoramiento jurídico por especialistas en ambas materias. Tendrá un asesor en recursos humanos asignado y siempre disponible para cualquier consulta sea telefónicamente o vía e-mail.

Podrá disfrutar de los beneficios de nuestros estudios previos sobre la forma de contratación más favorable y de acuerdo con las normas vigentes.

  • Información puntual y periódica de disposiciones laborales y de Seguridad Social.
  • Asesoramiento personal, telefónico y por correo electrónico sobre la normativa aplicable en material laboral y de Seguridad Social.
  • Asesoramiento en materia de contratación laboral.
  • Cálculo y confección de los recibos de salarios mensuales y pagas extraordinarias.
  • Confección y presentación de los nuevos contratos de trabajo y prórrogas, altas y bajas en la Tesorería General de la Seguridad Social y liquidaciones finales.
  • Confección de anexos en caso de variaciones de jornada y / o horario.
  • Confección de remesas bancarias.
  • Envío de las hojas de salario a los trabajadores por e-mail.
  • Documentación necesaria para justificar subvenciones.
  • Tramitación telemática de los certificados de empresa.
  • Tramitación de bajas y altas médicas, confirmaciones y accidentes de trabajo.
  • Solicitud de certificados de estar al corriente de pago con las diferentes Administraciones.
  • Confección, de encuestas exigidas por el Instituto Nacional de Estadística.
  • Estudio mensual de retribuciones salariales y costes laborales.
  • Confección de declaraciones de situación familiar de los trabajadores y certificados de retenciones.
  • Confección y tramitación de las liquidaciones de seguros sociales.
  • Elaboración de pactos individuales y cláusulas especiales.
  • Asesoramiento en cada uno de los aspectos relevantes en una relación laboral: Condiciones de trabajo, movilidad, modificaciones sustanciales, faltas y sanciones.
  • Asistencia técnica ante la inspección de trabajo.
  • Confección y presentación declaración trimestral de IRPF, modelo 111.
  • Confección y presentación declaración anual de IRPF, modelo 190
  • Servicio de asesoramiento jurídico laboral continuado.
  • Todas aquellas tareas derivadas de la gestión laboral y el día a día de la empresa.
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