Amb motiu de la finalització del termini establert pel Reial Decret 893/2024, que venç el 14 de novembre de 2025, publiquem aquest blog adreçat a les persones ocupadores de la llar familiar.
L’objectiu és recordar l’obligació legal de realitzar l’avaluació de riscos laborals i disposar de la documentació corresponent, d’acord amb el que preveu la normativa vigent.
El Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, regula la protecció de la seguretat i la salut en làmbit del servei de la llar familiar. Aquesta norma, en vigor des del 12 de setembre del 2024, estableix per primera vegada un marc específic de prevenció de riscos laborals per a les persones ocupadores que contractin personal al servei de la llar familiar.
Entrada en vigor i aplicació de les obligacions
Tot i que el Reial decret va entrar en vigor el 12 de setembre de 2024, les seves obligacions no resulten exigibles fins transcorreguts sis mesos des de la posada a disposició de l’eina a què fa referència la Disposició Addicional Primera.
Aquesta eina, de caràcter gratuït, permet a les persones ocupadores complir de manera senzilla les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals.
L’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST) va disposar d’un termini de deu mesos des de la publicació de la norma per elaborar i posar a disposició de les persones ocupadores, a través de la pàgina web del Ministeri de Treball i Economia Social, una eina que faciliti el compliment de les obligacions preventives establertes als articles 3, 4 i 5 del Reial decret.
En compliment d’això, l’INSST ha desenvolupat una plataforma específica disponible al portal Prevención10.es , que ofereix assistència gratuïta a les persones ocupadores de la llar en la gestió dels riscos laborals.
Obligacions de la persona ocupadora
D’acord amb el Reial decret 893/2024, la persona ocupadora que contracti personal al servei de la llar familiar haurà de:
- Realitzar una avaluació de riscos laborals al domicili on es prestin els serveis.
- Adoptar les mesures preventives necessàries per eliminar o reduir aquests riscos.
- Facilitar els equips de treball i de protecció individual adequats per garantir la seguretat i la salut de la persona treballadora.
- Proporcionar informació i formació adequada i suficient sobre els riscs existents i les mesures preventives adoptades.
- Garantir la vigilància de la salut , quan escaigui, en funció de la naturalesa de les tasques exercides.
Plataforma Prevenció10 – Llar Familiar
L’eina desenvolupada per l’ INSST està dissenyada per permetre a la persona ocupadora fer una avaluació de riscos del domicili i planificar les mesures preventives que siguin necessàries.
El sistema sol·licita informació sobre el nombre de persones contractades i les tasques que fan, per tal de generar una avaluació adaptada a cada cas concret.
A través d’un formulari tipus “ checklist ”, l’eina permet identificar possibles riscos al lloc de treball i verificar si s’han adoptat mesures preventives. En cas contrari, suggereix solucions pràctiques, generalment sense cost econòmic.
Així mateix, la plataforma proporciona informació sobre els equips de protecció individual necessaris i les característiques tècniques.
Documentació i conservació de registres
En acabar el procés, l’eina genera un informe amb el resum de l’avaluació de riscos i una planificació de les mesures preventives que cal adoptar. Aquest document compleix l’obligació legal de fer l’avaluació i planificar l’activitat preventiva.
D’aquest informe se n’han de conservar dues còpies:
- una per a la persona ocupadora, i
- una altra per a la persona treballadora.
D’aquesta manera, es garanteix el compliment de l’obligació d’informar la persona treballadora sobre els riscos existents i les mesures de prevenció adoptades.
Les persones ocupadores han d’assegurar-se d’haver completat l’avaluació de riscos i conservar la documentació corresponent i conforme a la normativa vigent en matèria de prevenció de riscs laborals.
Si aquesta informació ha estat de la seva interès pot compartir-la . Si necessiteu informació més detallada pot contactar amb nosaltres
Assessoria a Barcelona
SAGARRA i MONTALVO GESTIÓ BCN