Programa de ayuda a pequeñas y medianas empresas para fomentar la contratación estable

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El ayuntamiento de Barcelona ha lanzado un nuevo programa de ayudas destinado a pequeñas y medianas empresas para fomentar la contratación de personas.

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Para acceder a la subvención la empresas deben cumplirse los siguientes requisitos:

  • Disponer como mínimo de un centro de trabajo en el Área Metropolitana de Barcelona donde preste sus servicios el trabajador/a contratado.
  • Tener una plantilla de empleados no superior a 250 trabajadores.
  •  Haber desarrollado su actividad durante un mínimo de 6 meses.
  • Estar al corriente de pago de sus obligaciones tributarias.
  • Incorporar mediante contrato laboral de una duración mínima de 6 meses, a tiempo completo o parcial (no inferior al 50%) trabajadores/as incluidos en alguno de los colectivos a quien se dirige la medida.
  • No se podrán acoger a la subvención empresas que hayan amortizado puestos de trabajo indefinidos durante los 3 meses anteriores a la contratación subvencionada, mediante despidos improcedentes o nulos declarados por sentencia judicial firme o regulaciones de empleo.
  • Para acceder al pago del total de la subvención tampoco se podrán producir a lo largo del periodo de contratación subvencionada procesos de regulación de empleo.

 

Las personas a las que se contrate deben cumplir los siguientes requisitos:

Personas empadronadas en Barcelona, mayores de 40 años en situación de paro de larga duración (12 meses de paro dentro de los últimos 18 meses anteriores a la contratación, sin tener en cuenta la participación en Planes de Empleo), Personas con dificultades de inserción en situación de desempleo i/o jóvenes que formen parte del Programa de Garantía Juvenil del Ayuntamiento de Barcelona / Barcelona Activa

Una misma empresa puede subvencionar hasta un máximo de 5 contrataciones y no podrá superar el número de trabajadores existentes en la fecha anterior al primer contrato acogido a esta subvención. Se considera que integran la plantilla las personas titulares de la empresa que figuren como trabajadores / as de la misma.

 

Cuantía de la subvención:

Mayores de 40 años parados de larga duración y jóvenes que formen parte del Programa de Garantía Juvenil:

Jornada al 50-74% – 2.500€  de incentivo

Jornada al 75-99% – 3.750€  de incentivo

Jornada al 100% – 5.000€  de incentivo

 

Personas en riesgo de exclusión social:

Jornada al 50-74% – 3.000€ de incentivo

Jornada al 75-99% – 4.500€ de incentivo

Jornada al 100% – 6.000€  de incentivo

 

Dentro de este grupo, se encontrarían:

– Perceptores / as de renta mínima de inserción.

– Personas con discapacidad igual o superior al 33%

– Víctimas de violencia de género y / o doméstica

– Jóvenes menores de 30 años provenientes de instituciones de menores

– Internos/as de centro penitenciarios, en libertad condicional o ex-reclusos / as

– Problemas de drogadicción o alcoholismo en proceso de rehabilitación y reinserción social

– Personas que no puedan acceder a la renta mínima de inserción identificadas como en situación o riesgo de exclusión social por los servicios públicos competentes.

 

Las solicitudes podrán presentarse hasta el dia 31 de dciembre de 2016.

 

 

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