{"id":7312,"date":"2017-03-08T19:15:42","date_gmt":"2017-03-08T18:15:42","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=7312\/"},"modified":"2018-08-14T13:48:14","modified_gmt":"2018-08-14T12:48:14","slug":"devolucion-de-cuotas-por-pluriactividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/devolucion-de-cuotas-por-pluriactividad\/","title":{"rendered":"Devoluci\u00f3n de cuotas por pluriactividad"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808080;\"><strong>Aquellos trabajadores aut\u00f3nomos que en 2016 se hayan encontrado en situaci\u00f3n de pluriactividad, es decir, que adem\u00e1s de haber cotizado en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) tambi\u00e9n haya mantenido una relaci\u00f3n laboral por cuenta ajena, pueden solicitar la devoluci\u00f3n de una parte de cuotas pagadas durante el ejercicio.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Ley 48\/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del estado para el 2065, recoge en su art. 115 que,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores que cotizan en ambos reg\u00edmenes efect\u00faan una doble cotizaci\u00f3n por contingencias comunes. En RETA se cotiza de forma obligatoria por contingencias comunes y tambi\u00e9n se cotiza por este concepto en el R\u00e9gimen General, tanto en la\u00a0 aportaci\u00f3n \u00a0empresarial como en la aportaci\u00f3n obrera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para poder solicitar la devoluci\u00f3n, la suma de las cuotas ingresadas por contingencias comunes en R\u00e9gimen General- tanto a cargo de la empresa como a cargo del trabajador- m\u00e1s las cuotas ingresadas en R\u00e9gimen Especial, debe ser superior a 12.368,23 euros. Si este requisito se cumple, sobre el exceso que resulte de la mencionada cuant\u00eda, se devolver\u00e1 al trabajador el 50% de las cuotas ingresadas, con el tope del\u00a0 50% de las cuotas ingresadas en R\u00e9gimen Especial en concepto de contingencias comunes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La solicitud debe realizarse durante los cuatro primeros meses de 2017 ante la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social y mediante el modelo <strong>TC 13\/1 \u201cSolicitud de ingresos indebidos\u201d.<\/strong> <a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/wcm\/connect\/sede\/3ca9b569-e942-49ae-b246-a4ebf5b87b60\/203587.pdf?MOD=AJPERES&amp;CVID=\"><strong>VER<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las cuotas de ejercicios anteriores no pueden reclamarse una vez terminado el plazo correspondiente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\">EJEMPLO PR\u00c1CTICO DE C\u00c1LCULO<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Persona asalariada por cuenta ajena con base de cotizaci\u00f3n de 2.900 euros\/mes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0 Cuota empresarial por contingencias comunes 2.900 x 23,60% = 684,40 euros<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0 Cuota obrera por contingencias comunes\u00a0 2.900 x 4,70%= 136,30 euros<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta misma persona cotiza en R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0 Cuota por contingencias comunes (sin IT) IT\u00a0 893,10 x 26,50% = 236,67<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed, si sumamos todas las cantidades mensuales y las multiplicamos por doce meses, el resultado total es de 12.688,44 euros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como excede de los 12.368,23 euros se puede realizar la solicitud de la devoluci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sobre el exceso 12.688,44 \u2013 12.368,23 = 320,21, solicitaremos la devoluci\u00f3n de 50%, es decir 160,10 euros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como este importe no supera el 50% de las cuotas ingresadas en el RETA, el trabajador tendr\u00e1 derecho en este caso a la devoluci\u00f3n de los 210,10 euros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <strong><span style=\"color: #808000;\">Asesor\u00eda en Barcelona<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #808000;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SAGARRA i MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>. Aquellos trabajadores aut\u00f3nomos que en 2016 se hayan encontrado en situaci\u00f3n de pluriactividad, es decir, que adem\u00e1s de haber cotizado en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) tambi\u00e9n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7313,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[184,186,193],"class_list":["post-7312","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-laboral","tag-asesoria-laboral","tag-autonomos","tag-seguridad-social"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7312\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}