{"id":5683,"date":"2015-11-11T17:06:55","date_gmt":"2015-11-11T16:06:55","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=5683"},"modified":"2018-08-24T12:38:55","modified_gmt":"2018-08-24T11:38:55","slug":"prestacion-por-cese-de-actividad-para-trabajadores-economicamente-dependientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/prestacion-por-cese-de-actividad-para-trabajadores-economicamente-dependientes\/","title":{"rendered":"Prestaci\u00f3n por cese de actividad para Trabajadores Econ\u00f3micamente Dependientes"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>En un blog anterior <a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/prestacion-por-cese-de-actividad-para-trabajadores-autonomos\">VER\u00a0 <\/a>, se\u00f1al\u00e1bamos que desde la entrada en vigor de la Ley 35\/2014, de 26 de diciembre, se modific\u00f3 de forma relevante, el r\u00e9gimen legal de la prestaci\u00f3n por cese de actividad de los trabajadores aut\u00f3nomos. La reforma elimin\u00f3 la obligaci\u00f3n de proteger las contingencias profesionales para acceder a la prestaci\u00f3n por cese.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>As\u00ed, los trabajadores aut\u00f3nomos pueden, voluntariamente, mejorar el \u00e1mbito de la acci\u00f3n protectora incorporando la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y\/o la prestaci\u00f3n por cese de actividad.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>En dicho blog dej\u00e1bamos pendiente desarrollar\u00a0 cual es la situaci\u00f3n legal de cese de actividad para los Trabajadores Aut\u00f3nomos Econ\u00f3micamente Dependientes (TRADE), la cual pasamos a desarrollar a continuaci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los TRADE se encontrar\u00e1n en situaci\u00f3n legal de desempleo, adem\u00e1s de por la concurrencia de motivos econ\u00f3micos, t\u00e9cnicos, productivos u organizativos determinantes de la inviabilidad de proseguir la actividad econ\u00f3mica o profesional, por la extinci\u00f3n del contrato suscrito con el cliente del que dependan econ\u00f3micamente, en los siguientes supuestos:<span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Por la terminaci\u00f3n de la duraci\u00f3n convenida en el contrato o conclusi\u00f3n de la obra o servicio.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Por incumplimiento contractual grave del cliente, debidamente acreditado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Por rescisi\u00f3n de la relaci\u00f3n contractual adoptada por causa justificada por el cliente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20\/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut\u00f3nomo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Por rescisi\u00f3n de la relaci\u00f3n contractual adoptada por causa injustificada por el cliente, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20\/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut\u00f3nomo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Por muerte, incapacidad o jubilaci\u00f3n del cliente, siempre que impida la continuaci\u00f3n de la actividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">No se considera en situaci\u00f3n legal de cese de actividad:<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Aquellos trabajadores que cesen voluntariamente su actividad, salvo por incumplimiento contractual grave del cliente, debidamente acreditado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">A los que tras cesar su relaci\u00f3n con el cliente y percibir la prestaci\u00f3n por cese de actividad, vuelvan a contar con el mismo cliente en el plazo de un a\u00f1o, a contar desde el momento en que se extingui\u00f3 la prestaci\u00f3n, en cuyo caso deber\u00e1n reintegrar la prestaci\u00f3n recibida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">Las situaciones legales de cese de actividad de los TRADE se acreditar\u00e1 a trav\u00e9s de los siguientes medios:<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>La terminaci\u00f3n de la duraci\u00f3n convenida en contrato o conclusi\u00f3n de la obra o servicio, mediante su comunicaci\u00f3n al Servicio P\u00fablico de Empleo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>El incumplimiento contractual grave del cliente, que se acreditar\u00e1 mediante escrito del mismo en el que debe constar la fecha en la que tuvo lugar el cese, o con el acta de conciliaci\u00f3n previa o mediante resoluci\u00f3n judicial.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Por causa justificada del cliente, a trav\u00e9s de comunicaci\u00f3n escrita expedida por el cliente en un plazo de diez d\u00edas desde su concurrencia constando el motivo y la fecha del cese. Si esta comunicaci\u00f3n no se ha producido, el trabajador puede instar al cliente que cumpla con el requisito y transcurridos diez d\u00edas si el cliente no responde, el trabajador podr\u00e1 acudir al \u00f3rgano gestor informando de dicha situaci\u00f3n y solicitar le sea reconocido el derecho de la protecci\u00f3n por cese.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Por causa injustificada, mediante comunicaci\u00f3n del cliente en le plazo de diez d\u00edas desde su concurrencia d\u00f3nde constar\u00e1 la indemnizaci\u00f3n abonada y la fecha del cese de actividad, o mediante acta de conciliaci\u00f3n previa o resoluci\u00f3n judicial. En caso de no producirse la comunicaci\u00f3n el trabajador podr\u00e1 seguir el mismo proceso descrito en el punto anterior.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">La \u00faltima situaci\u00f3n es la muerte, la incapacidad o la jubilaci\u00f3n del cliente, mediante certificaci\u00f3n de defunci\u00f3n del Registro Civil, o bien resoluci\u00f3n de la entidad gestora correspondiente acreditativa del reconocimiento de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o incapacidad permanente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>Asesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>SAGARRA i MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>. 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