{"id":5540,"date":"2015-10-07T11:39:38","date_gmt":"2015-10-07T10:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=5540"},"modified":"2018-08-24T13:18:20","modified_gmt":"2018-08-24T12:18:20","slug":"la-transparencia-en-el-ambito-de-las-entidades-catalanas-y-su-regulacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/la-transparencia-en-el-ambito-de-las-entidades-catalanas-y-su-regulacion\/","title":{"rendered":"La Transparencia en el \u00e1mbito de las Entidades Catalanas y su regulaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h2 align=\"center\"><\/h2>\n<h6><span style=\"color: #333333;\">Fuente de informaci\u00f3n: <a style=\"color: #333333;\" href=\"http:\/\/labcompublica.info\/transparent\/\">Laboratori de Periodisme i Comunicaci\u00f3 per a la Ciutadania Plural<\/a><\/span><\/h6>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Transparencia es un <span style=\"text-decoration: underline;\">Valor<\/span> que deben compartir todas las personas que forman una entidad, y por eso es necesario que todos est\u00e9n de acuerdo y sigan la misma l\u00ednea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es una <span style=\"text-decoration: underline;\">Actitud<\/span> que deben incorporar las personas que gestionan o tienen responsabilidades de comunicaci\u00f3n; aquellas que deciden qu\u00e9 se publica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es un <span style=\"text-decoration: underline;\">Principio<\/span> que aplicamos a la informaci\u00f3n que explica c\u00f3mo se gobierna y gestiona una entidad y qu\u00e9 requiere. Hay que evaluar cuando se hace o no una comunicaci\u00f3n transparente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe decir que la Transparencia ya hecha y en funcionamiento, mejora la gesti\u00f3n interna de las entidades y, al mismo tiempo, hace pedagog\u00eda entre los miembros de la misma. Los flujos de informaci\u00f3n en las entidades debe funcionar muy bien, y sino, hay que resolver los desajustes. La Transparencia aporta rigor y, por tanto, mejora la gesti\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el a\u00f1o 2013 se aprob\u00f3 a nivel estatal la Ley 19\/2013, de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno, la cual entr\u00f3 en vigor el pasado mes de diciembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2013\/BOE-A-2013-12887-consolidado.pdf\"><em>http:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2013\/BOE-A-2013-12887-consolidado.pdf<\/em><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el 2014 se promulg\u00f3 la Llei 19\/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno, y nace de la necesidad de regular a nivel auton\u00f3mico conceptos b\u00e1sicos relacionados precisamente con la Transparencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/portaldogc.gencat.cat\/utilsEADOP\/PDF\/6780\/1395384.pdf\"><em>http:\/\/portaldogc.gencat.cat\/utilsEADOP\/PDF\/6780\/1395384.pdf<\/em><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acuerdo con su art\u00edculo 2.a, se entiende por Transparencia como &#8220;la acci\u00f3n proactiva de la Administraci\u00f3n de dar a conocer la informaci\u00f3n relativa a sus \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n y sus obligaciones, con car\u00e1cter permanente (debe estar siempre disponible) y actualizado (hay que ir modificando permanentemente), de la forma que resulte m\u00e1s comprensible para las personas y por medio de los instrumentos de difusi\u00f3n que les permitan un acceso amplio y f\u00e1cil a los datos y faciliten la participaci\u00f3n en los asuntos p\u00fablicos. &#8220;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333; text-decoration: underline;\">\u00bfCu\u00e1les son las entidades sin \u00e1nimo de lucro que la Ley obliga?<\/span><\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: square;\">\n<li>Fundaciones del sector p\u00fablico.<\/li>\n<li>Personas jur\u00eddicas que perciban fondos p\u00fablicos para funcionar o para llevar a cabo sus actividades.<\/li>\n<li>Entidades privadas que reciban ayudas o subvenciones por m\u00e1s de 100.00,00 \u20ac anuales.<\/li>\n<li>Entidades privadas que reciban ayudas o subvenciones por m\u00e1s de 5.000,00 \u20ac anuales y que al menos el 40% de sus ingresos anuales proceda de subvenciones o ayudas p\u00fablicas.<\/li>\n<li>Entidades adjudicatarias de contratos del sector p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333; text-decoration: underline;\">Sobre qu\u00e9 aspectos hay que informar?<\/span><\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: square;\">\n<li>Cu\u00e1l es la misi\u00f3n, hay que entender los objetivos, los valores &#8230;<\/li>\n<li>Cu\u00e1les son los \u00f3rganos de gobierno.<\/li>\n<li>Qu\u00e9 personas ocupan estos cargos.<\/li>\n<li>C\u00f3mo se gestiona: de debe publicar documentos y explicarlo de forma comprensible.<\/li>\n<li>C\u00f3mo se facilita la informaci\u00f3n: Se debe propiciar la participaci\u00f3n a las entidades.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algunos temas claros a publicitar ser\u00edan, por ejemplo:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: square;\">\n<li>Cuando la entidad recibe subvenciones o una ayuda p\u00fablica se publicar\u00e1 en la web y explicar con el fin de facilitar su comprensi\u00f3n.<\/li>\n<li>Explicar el coste y el beneficio tanto econ\u00f3mico como social que representa el trabajo de los voluntarios.<\/li>\n<li>De qu\u00e9 manera cubrimos la falta de tesorer\u00eda.<\/li>\n<li>Dar a conocer las cuentas anuales y el plan estrat\u00e9gico: hay que dar informaci\u00f3n de que pensamos hacer, qu\u00e9 hemos hecho, y analizar si hemos alcanzado los objetivos.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay que tener en cuenta que la gente y especialmente los asociados cada vez quieren disponer de m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333; text-decoration: underline;\">La Transparencia aporta beneficios claros en diferentes \u00e1mbitos:<\/span><\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: square;\">\n<li>Genera conocimiento: podemos acceder a informaciones, se pueden contratar &#8230; Mejora la confianza interna (quienes trabajan o colaboran) y externa (los que lo ven desde fuera).<\/li>\n<li>Fomenta la democracia: si sabemos, podemos participar. Hace posible la participaci\u00f3n y el di\u00e1logo en condiciones de igualdad.<\/li>\n<li>Ayuda al desarrollo: Hay una relaci\u00f3n directa entre los pa\u00edses desarrollados y las pol\u00edticas de transparencia. La Transparencia mejora la percepci\u00f3n de posibles donantes, inversores, voluntarios &#8230;<\/li>\n<li>Fomenta la adhesi\u00f3n a las entidades para que su trabajo y valores son p\u00fablicos y notorios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333; text-decoration: underline;\">\u00bfC\u00f3mo debe ser la informaci\u00f3n que queremos transmitir?<\/span><\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify; list-style-type: square;\">\n<li>Completa y con datos primarios: estatutos y otra normativa esencial asociada.<\/li>\n<li>Inteligible: explicar los estatutos, destacando los puntos m\u00e1s importantes y luego un enlace al documento completo.<\/li>\n<li>Presentada en diferentes niveles de profundizaci\u00f3n: En funci\u00f3n de la actividad de la entidad.<\/li>\n<li>Oportuna: publicada en el momento adecuado.<\/li>\n<li>Adecuada: para explicar correctamente la gesti\u00f3n y la entidad en s\u00ed misma.<\/li>\n<li>F\u00e1cilmente accesible: bien organizada.<\/li>\n<li>Accesible de forma no discriminatoria: universal.<\/li>\n<li>Presentada en formatos estandarizados, reutilizables y libres de licencia: Los documentos colgados deben estar totalmente disponibles.<\/li>\n<li>Adaptada para ser consultada en diferentes tipos de plataformas.<\/li>\n<li>Humanizada: tratamos de evitar figuras gen\u00e9ricas; las decisiones las toman &#8220;personas&#8221;.<\/li>\n<li>Contextualizada: explicar por qu\u00e9 hemos pensado o hemos llegado a esa decisi\u00f3n, de acuerdo con la misi\u00f3n de la entidad.<\/li>\n<li>Contrastada: se debe verificar con t\u00e9cnicos y asesores.<\/li>\n<li>contrastable: que cualquiera pueda contrastar la informaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante que las entidades vayan trabajando en el tema de la Transparencia y que se vayan preparando, dado que la normativa est\u00e1 en vigor desde junio de 2015.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde el &#8221; Laboratori de Periodisme i Comunicaci\u00f3 per a la Ciutadania Plural (LPCCP)&#8221;, grupo de investigaci\u00f3n reconocido por la Universitat Aut\u00f2noma de Barcelona, han elaborado un manual y una gu\u00eda de autoevaluaci\u00f3n para las entidades. Este material ha sido elaborado gracias a las opiniones y propuestas de miembros de diferentes entidades, el cual os enlazamos por si es de vuestra ayuda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/labcompublica.info\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/Guia%20autoavaluacio%20ESAL_LPCCP-UAB.pdf\">http:\/\/labcompublica.info\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/Guia%20autoavaluacio%20ESAL_LPCCP-UAB.pdf<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>Asesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>Sagarra i Montalvo Gesti\u00f3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuente de informaci\u00f3n: Laboratori de Periodisme i Comunicaci\u00f3 per a la Ciutadania Plural . 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