VER AQU\u00cc<\/a>\u00a0 por la que se modifica normativa del trabajo aut\u00f3nomo.<\/strong><\/span><\/p>\nLa Ley reforma diversos preceptos e incorpora nuevas disposiciones principalmente dirigidas a aut\u00f3nomos.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n
Destacamos las novedades que consideramos pueden ser de mayor inter\u00e9s.<\/p>\n
<\/p>\n
Trabajador Econ\u00f3micamente Dependiente (TRADE)<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/h3>\nAutorizaci\u00f3n a los Trabajadores Aut\u00f3nomos Econ\u00f3micamente Dependientes para la\u00a0contrataci\u00f3n de trabajadores por cuenta ajena\u00a0en determinados supuestos:<\/p>\n
\n- Supuestos de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses.<\/li>\n
- Per\u00edodos de descanso por maternidad, paternidad, adopci\u00f3n o acogimiento, pre adoptivo o permanente.<\/li>\n
- Por el cuidado de menores de siete a\u00f1os que tengan a su cargo.<\/li>\n
- Por tener a su cargo un familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, en situaci\u00f3n de dependencia, debidamente acreditada.<\/li>\n
- Por tener a cargo familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debidamente acreditada.<\/li>\n<\/ul>\n
Esta nueva posibilidad que se ofrece al Trabajador Aut\u00f3nomo Econ\u00f3micamente Dependiente, ser\u00e1 compatible con la protecci\u00f3n del trabajador por cuenta ajena contratado.<\/p>\n
.<\/span><\/p>\nTarifa Plana para Aut\u00f3nomos<\/span>.<\/span><\/h3>\nLa norma clarifica la cuota a ingresar por el trabajador aut\u00f3nomo en aquellos supuestos en los que durante el inicio de su actividad se acoja a la denominada \u00abTarifa Plana para aut\u00f3nomos\u00bb, no fij\u00e1ndose un porcentaje, sino como una cantidad fija.<\/p>\n
As\u00ed, la cuota por contingencias comunes, incluida la capacidad temporal de los trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial o que no hubieran estado en situaci\u00f3n de alta en los 5 a\u00f1os inmediatamente anteriores a la fecha de alta, se reducir\u00e1 a la cantidad de 50 euros mensuales durante los 6 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta. Con posterioridad a los 6 meses podr\u00e1n aplicarse las siguientes reducciones y bonificaciones:<\/p>\n
\n- Una reducci\u00f3n equivalente al 50 por ciento de la cuota durante los 6 meses siguientes al periodo inicial.<\/li>\n
- Una reducci\u00f3n equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al per\u00edodo del apartado anterior.<\/li>\n
- Una bonificaci\u00f3n equivalente al 30 por ciento de la cuota durante los 3 meses siguientes al periodo se\u00f1alado en el apartado anterior.<\/li>\n<\/ul>\n
Adem\u00e1s, los trabajadores aut\u00f3nomos menores de 30 a\u00f1os, o menores de 35 si son mujeres y causen alta inicial o no hubieran estado en situaci\u00f3n de alta en los 5 a\u00f1os inmediatamente anteriores a la fecha de alta, podr\u00e1n aplicarse adem\u00e1s de las reducciones y bonificaciones referenciadas, una bonificaci\u00f3n adicional equivalente al 30 por ciento, sobre la cuota por contingencias comunes, en los 12 meses siguientes a la finalizaci\u00f3n del periodo de bonificaci\u00f3n referenciados en el p\u00e1rrafo anterior.<\/p>\n
Se\u00f1alar que las reducciones y bonificaciones mencionadas tambi\u00e9n ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n aun cuando los beneficiarios de esta medida, una vez iniciada la actividad, empleen trabajadores por cuenta ajena.<\/p>\n
.<\/span><\/p>\nPrestaci\u00f3n por desempleo<\/span>.<\/span><\/h3>\nSe ampl\u00eda el colectivo de beneficiarios de trabajadores por cuenta propia de la prestaci\u00f3n por desempleo que podr\u00e1 capitalizar el 100 por cien de su prestaci\u00f3n para destinarla a la inversi\u00f3n necesaria para el ejercicio de la actividad, al eliminar la barrera de edad existente hasta la fecha.<\/p>\n
Podr\u00e1n compatibilizar la percepci\u00f3n mensual de la prestaci\u00f3n por desempleo con el trabajo aut\u00f3nomo por un m\u00e1ximo de 270 d\u00edas o por el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que se solicite a la entidad gestora en el plazo de 15 d\u00edas a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia.<\/p>\n
Quedan excluidas aquellas personas cuyo \u00faltimo empleo haya sido por cuenta propia, y tambi\u00e9n quienes hayan hecho uso de este derecho u obtenido el pago \u00fanico de la prestaci\u00f3n por desempleo en los 24 meses inmediatamente anteriores.<\/p>\n
Se incorpora\u00a0la posibilidad de que los trabajadores que se incorporen a sociedades laborales o cooperativas de trabajo asociado de nueva creaci\u00f3n puedan acogerse al derecho de cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo en un pago \u00fanico para poder incorporarse como socios a dichas entidades, tal y como ya se permite a los parados.<\/p>\n
.<\/span><\/p>\nBonificaci\u00f3n para familiares colaboradores<\/span>.<\/span><\/h3>\nEl c\u00f3nyuge y familiares por consanguinidad o\u00a0 afinidad hasta segundo grado inclusive del trabajador aut\u00f3nomo, siempre y cuando no hayan estado dados de alta en RETA en los \u00faltimo 5 a\u00f1os inmediatamente anteriores, tendr\u00e1n derecho a una bonificaci\u00f3n durante 24 meses y equivalente al 50 por ciento durante los primeros 18 meses y el 25 por ciento durante los 6 meses siguientes, de la cuota que resulte de aplicar sobre la base m\u00ednima el tipo correspondiente de cotizaci\u00f3n vigente en cada momento.<\/p>\n
De esta forma, a los 18 meses durante los cuales, desde la aprobaci\u00f3n de la reforma laboral en 2012, pod\u00edan beneficiarse de una bonificaci\u00f3n del 50% en sus cuotas, se suman ahora otros seis meses en los que podr\u00e1n beneficiarse de una nueva bonificaci\u00f3n del 25%.\u00a0<\/strong><\/p>\nEsta ley entrar\u00e1 en vigor a los treinta d\u00edas de su publicaci\u00f3n oficial.<\/p>\n
.<\/span><\/p>\nAsesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\nSAGARRA i MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Las Cortes Generales aprobaron el pasado 9 de septiembre la Ley 31\/2015\u00a0 VER AQU\u00cc\u00a0 por la que se modifica normativa del trabajo aut\u00f3nomo. La Ley reforma diversos preceptos e incorpora…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7531,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[181,38],"tags":[],"class_list":["post-5506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-fiscal","category-sin-categorizar"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5506","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5506"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5506\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7531"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}