{"id":4665,"date":"2014-10-20T12:05:05","date_gmt":"2014-10-20T11:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=4665"},"modified":"2018-08-31T09:22:28","modified_gmt":"2018-08-31T08:22:28","slug":"proyecto-de-ley-del-voluntariado-en-cataluna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/proyecto-de-ley-del-voluntariado-en-cataluna\/","title":{"rendered":"Proyecto de Ley del Voluntariado en Catalu\u00f1a"},"content":{"rendered":"

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La futura y esperada Ley de Voluntariado de Catalu\u00f1a definir\u00e1 el concepto de Voluntario y delimitar\u00e1 su marco de actuaci\u00f3n.<\/p>\n

Desde el mes de enero de 2014 que est\u00e1 en tr\u00e1mite en el Parlamento de Catalu\u00f1a y de momento queda el tramo final, incluido el debate parlamentario.<\/p>\n

A pesar de no ha visto todav\u00eda la luz, dado que a menudo o\u00edmos hablar de la labor de los Voluntarios, queremos dar unas pinceladas de cu\u00e1les ser\u00e1n los rasgos principales de esta prevista nueva normativa teniendo presente que el proceso de discusi\u00f3n en plenario puede experimentar algunas transformaciones m\u00e1s.<\/p>\n

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Objeto de la Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Fomentar, promover, reconocer y proteger el voluntariado, entendiendo \u00e9ste como un conjunto de actuaciones que llevan a cabo las personas de una forma libre y solidaria, por voluntad propia y sin contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

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\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Est\u00e1 previsto que la Ley sea de aplicaci\u00f3n a las personas voluntarias que lleven a cabo su actividad en Catalu\u00f1a y las entidades privadas sin \u00e1nimo de lucro que desarrollen mayoritariamente sus actividades en Catalu\u00f1a.<\/p>\n

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\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

a) \u00a0Social: la atenci\u00f3n a las personas de colectivos m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n

b) \u00a0Comunitario: Atenci\u00f3n al conjuntos de individuos.<\/p>\n

c) \u00a0Cultural: Dinamizaci\u00f3n cultural en los \u00e1mbitos de cultura popular y tradicional.<\/p>\n

d) \u00a0Ambiental: Promover la conservaci\u00f3n y la mejora del medio ambiente y su biodiversidad.<\/p>\n

e) \u00a0Internacional: Dar respuesta a la realidad global mediante acciones de educaci\u00f3n para el desarrollo, la paz y los derechos humanos.<\/p>\n

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Rasgos de la persona voluntaria<\/span><\/strong><\/p>\n

Persona f\u00edsica que de manera libre, solidaria y sin contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica decide dedicar parte de su tiempo al servicio de los dem\u00e1s o a intereses colectivos, mediante la participaci\u00f3n en proyectos o programas desarrollados por entidades privadas sin \u00e1nimo de lucro.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se considerar\u00e1n personas voluntarias aquellas que formen parte de los \u00f3rganos de gobierno de entidades, en tanto que aceptan de manera libre trabajar por la misi\u00f3n de la entidad desde su cargo.<\/p>\n

Los socios de las entidades pueden convertirse en voluntarios y corresponde a cada entidad exigir la condici\u00f3n de socio para participar como voluntario.<\/p>\n

Las personas contratadas o que mantengan una relaci\u00f3n sujeto a retribuci\u00f3n econ\u00f3mica con la entidad, en ning\u00fan caso pueden ejercer como voluntarios desarrollando las mismas funciones para las que est\u00e1n contratadas.<\/p>\n

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Censo de entidades de voluntariado en Catalu\u00f1a<\/span><\/strong><\/p>\n

Las entidades que cuenten con voluntarios deben inscribirse en el censo de entidades de voluntariado de Catalu\u00f1a.<\/p>\n

A las entidades inscritas se les reconoce:<\/p>\n

    \n
  1. La posibilidad de recibir de la Administraci\u00f3n de la Generalidad subvenciones vinculadas a la promoci\u00f3n y apoyo del voluntariado.<\/li>\n
  2. La capacidad de interlocuci\u00f3n en el \u00e1mbito sectorial correspondiente<\/li>\n
  3. Otras capacidades que se determinen en la norma que desarrolle el censo de entidades.<\/li>\n<\/ol>\n

    En el plazo de seis meses a partir de la entrada en vigor de la Ley, se aprobar\u00e1 el reglamento del Censo de entidades de voluntariado de Catalu\u00f1a.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Hoja de compromiso<\/span><\/strong><\/p>\n

    Ser\u00e1 necesario formalizar por escrito la incorporaci\u00f3n de las personas voluntarias en las entidades, mediante la hoja de compromiso.<\/p>\n

    En el documento debe constar:<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El car\u00e1cter voluntario y altruista de la relaci\u00f3n<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las funciones y las tareas acordadas<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La duraci\u00f3n de la relaci\u00f3n<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El compromiso o no de reembolso de los gastos asumidos por la persona voluntaria<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La formaci\u00f3n fijada como necesaria para la entidad<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La existencia de un seguro para la persona voluntaria<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las causas de finalizaci\u00f3n<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El periodo establecido para la revisi\u00f3n, la actualizaci\u00f3n y la renovaci\u00f3n del compromiso mutuo<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La desvinculaci\u00f3n de la labor del voluntariado del \u00e1mbito laboral<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La autorizaci\u00f3n de los progenitores o los tutores legales en caso que la persona voluntaria sea menor de edad<\/p>\n

    –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El acuerdo de gobierno de la entidad donde quede constancia de la convivencia de voluntariado y personal remunerado para el desarrollo de los fines de la entidad y se expliciten las funciones y las tareas a las que dan respuesta unos y otros<\/p>\n

    Este documento ser\u00e1 facilitado por la Administraci\u00f3n de la Generalidad con el fin de formalizar el compromiso entre la entidad y la persona voluntaria..<\/span><\/p>\n

    Est\u00e1 previsto tambi\u00e9n delimitar los derechos y deberes del voluntariado y tambi\u00e9n de las organizaciones que acogen a personas voluntarias, a fin de velar por el correcto desarrollo de las tareas en las que colaboren juntos y garantizarlo.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Sagarra i Montalvo Gesti\u00f3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n

    Asesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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