{"id":3274,"date":"2013-10-21T12:11:19","date_gmt":"2013-10-21T11:11:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=3274"},"modified":"2019-02-22T14:45:11","modified_gmt":"2019-02-22T13:45:11","slug":"la-sociedad-limitada-de-formacion-sucesiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/la-sociedad-limitada-de-formacion-sucesiva\/","title":{"rendered":"La Sociedad Limitada de Formaci\u00f3n Sucesiva"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>Con el objetivo de\u00a0abaratar el coste inicial de constituir una sociedad, e inspirada en las reformas adoptadas por otros pa\u00edses, finalmente se ha aprobado la creaci\u00f3n de una nueva figura de sociedad la Sociedad Limitada de Formaci\u00f3n Sucesiva SLFS.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>Ley 14\/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaci\u00f3n, Cap\u00edtulo III, art\u00edculo 12 <a style=\"color: #333333;\" href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2013\/09\/28\/pdfs\/BOE-A-2013-10074.pdf\">VER AQU\u00cd<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"center\">\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"color: #808000;\"><strong><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><br \/>\n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este subtipo societario inicialmente tendr\u00e1 un r\u00e9gimen especial hasta que la sociedad no alcance voluntariamente el capital m\u00ednimo de 3.000,00 \u20ac, momento en el cual su\u00a0r\u00e9gimen ser\u00e1 id\u00e9ntico al de la Sociedad Limitada de Responsabilidad Limitada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Caracter\u00edsticas de la SLFS:<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; No hace falta el desembolso de un capital social m\u00ednimo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; El r\u00e9gimen ser\u00e1 id\u00e9ntico a las SL, excepto en ciertas obligaciones espec\u00edficas para garantizar una adecuada protecci\u00f3n a terceros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Estar\u00e1n sometidas a l\u00edmites y obligaciones para reforzar sus recursos propios y para impulsar que estas empresas crezcan a trav\u00e9s de la autofinanciaci\u00f3n invirtiendo los resultados de la actividad en la misma empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Obligaciones de la SLFS:<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las SLFS estar\u00e1n sujetas a un r\u00e9gimen especial hasta que alcancen el capital m\u00ednimo de 3.000,00 \u20ac, y por el que:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1. Deber\u00e1n\u00a0destinarse a la reserva legal una cifra al menos igual al 20% del beneficio\u00a0del ejercicio sin l\u00edmite de cuant\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2.\u00a0Una vez cubiertas las atenciones legales o estatutarias, s\u00f3lo podr\u00e1n repartirse dividendos a los socios cuando el valor del patrimonio neto sea superior al 60%\u00a0del capital social m\u00ednimo. Adem\u00e1s, si a consecuencia del reparto \u00e9sta cifra descendiera del 60%, tampoco podr\u00eda llevarse a cabo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3<strong>.<\/strong>\u00a0La suma de la retribuci\u00f3n anual de los socios y administradores por el desempe\u00f1o de tales cargos<strong>, <\/strong>no podr\u00e1 exceder del 20% del beneficio del patrimonio neto. Esto no afecta a la retribuci\u00f3n que les pueda corresponder como trabajador por cuenta ajena de la sociedad o a trav\u00e9s de la prestaci\u00f3n de servicios profesionales que la propia sociedad contrate.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4. En caso de liquidaci\u00f3n de la sociedad, ya sea voluntaria o forzosa, si el patrimonio de la sociedad fuera insuficiente para atender al pago de sus obligaciones, los\u00a0socios y los administradores de la sociedad responder\u00e1n solidariamente\u00a0del desembolso del capital m\u00ednimo establecido en la Ley.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5.\u00a0No es necesario acreditar la realidad de las aportaciones dinerarias de cada uno los socios\u00a0en la constituci\u00f3n de la sociedad ya que responder\u00e1n solidariamente frente a la sociedad y frente a los acreedores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Contenido de los estatutos sociales de una SLFS:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En los estatutos que rigen el funcionamiento de las sociedades de capital, se har\u00e1 constar:<span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">a)\u00a0\u00a0 La denominaci\u00f3n de la sociedad<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">b)\u00a0\u00a0 El objeto social<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">c)\u00a0\u00a0 El domicilio social<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">d)\u00a0 El capital social. Para las sociedades de responsabilidad limitada en r\u00e9gimen de formaci\u00f3n sucesiva, mientras que la cifra de capital sea inferior al m\u00ednimo fijado,\u00a0los estatutos contendr\u00e1n una expresa declaraci\u00f3n de sujeci\u00f3n de la sociedad a dicho r\u00e9gimen<strong>. <\/strong>Los Registradores Mercantiles har\u00e1n constar dicha circunstancia en cualquier documento relativo a dicha sociedad, as\u00ed como en las certificaciones que expidan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">e)\u00a0 El modo o modos de organizar la administraci\u00f3n de la sociedad, el n\u00famero de administradores, as\u00ed como el plazo de duraci\u00f3n del cargo y el sistema de retribuci\u00f3n, si la tuvieren.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">f)\u00a0\u00a0 El modo de deliberar y adopci\u00f3n de acuerdos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong><span style=\"font-size: 12pt;\">Asesor\u00eda en Barcelona<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong><span style=\"font-size: 12pt;\">Sagarra i Montalvo Gesti\u00f3 BCN<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; .. 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