{"id":17601,"date":"2025-11-13T16:09:40","date_gmt":"2025-11-13T15:09:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=17601"},"modified":"2025-11-13T16:10:45","modified_gmt":"2025-11-13T15:10:45","slug":"recordatorio-sobre-el-cumplimiento-del-real-decreto-893-2024-evaluacion-de-riesgos-laborales-en-el-servicio-del-hogar-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/recordatorio-sobre-el-cumplimiento-del-real-decreto-893-2024-evaluacion-de-riesgos-laborales-en-el-servicio-del-hogar-familiar\/","title":{"rendered":"Recordatorio sobre el cumplimiento del Real Decreto 893\/2024. Evaluaci\u00f3n de Riesgos Laborales en el Servicio del Hogar Familiar."},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Con motivo de la finalizaci\u00f3n del plazo establecido por el Real Decreto 893\/2024, que vence el 14 de noviembre de 2025, publicamos este blog dirigido a las personas empleadoras del hogar familiar.<\/span>
\nCon el objetivo de recordar la obligaci\u00f3n legal de realizar la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales y disponer de la correspondiente documentaci\u00f3n, conforme a lo previsto en la normativa vigente.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

El Real Decreto 893\/2024, de 10 de septiembre, regula la protecci\u00f3n de la seguridad y la salud en el \u00e1mbito del servicio del hogar familiar. Esta norma, en vigor desde el 12 de septiembre de 2024, establece por primera vez un marco espec\u00edfico de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para las personas empleadoras que contraten personal al servicio del hogar familiar.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Entrada en vigor y aplicaci\u00f3n de las obligaciones<\/u><\/strong><\/p>\n

Aunque el Real Decreto entr\u00f3 en vigor el 12 de septiembre de 2024, sus obligaciones no resultan exigibles hasta transcurridos seis meses desde la puesta a disposici\u00f3n de la herramienta a la que se refiere la Disposici\u00f3n Adicional Primera.<\/p>\n

Dicha herramienta, de car\u00e1cter gratuito, permite a las personas empleadoras cumplir de forma sencilla las obligaciones en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) dispuso de un plazo de diez meses desde la publicaci\u00f3n de la norma para elaborar y poner a disposici\u00f3n de las personas empleadoras, a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, una herramienta que facilite el cumplimiento de las obligaciones preventivas establecidas en los art\u00edculos 3, 4 y 5 del Real Decreto.<\/p>\n

En cumplimiento de lo anterior, el INSST ha desarrollado una plataforma espec\u00edfica disponible en el portal Prevenci\u00f3n10.es<\/strong>, que ofrece asistencia gratuita a las personas empleadoras del hogar en la gesti\u00f3n de los riesgos laborales.<\/p>\n

 <\/p>\n

Obligaciones de la persona empleadora<\/u><\/strong><\/p>\n

De acuerdo con el Real Decreto 893\/2024, la persona empleadora que contrate personal al servicio del hogar familiar deber\u00e1:<\/p>\n

    \n
  1. Realizar una evaluaci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong> en el domicilio donde se presten los servicios.<\/li>\n
  2. Adoptar las medidas preventivas<\/strong> necesarias para eliminar o reducir dichos riesgos.<\/li>\n
  3. Facilitar los equipos de trabajo y de protecci\u00f3n individual<\/strong> adecuados para garantizar la seguridad y la salud de la persona trabajadora.<\/li>\n
  4. Proporcionar informaci\u00f3n y formaci\u00f3n adecuada y suficiente<\/strong> sobre los riesgos existentes y las medidas preventivas adoptadas.<\/li>\n
  5. Garantizar la vigilancia de la salud<\/strong>, cuando proceda, en funci\u00f3n de la naturaleza de las tareas desempe\u00f1adas.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    Plataforma Prevenci\u00f3n10 \u2013 Hogar Familiar<\/u><\/strong><\/p>\n

    La herramienta desarrollada por el INSST, est\u00e1 dise\u00f1ada para permitir a la persona empleadora realizar una evaluaci\u00f3n de riesgos del domicilio y planificar las medidas preventivas que resulten necesarias.<\/p>\n

    El sistema solicita informaci\u00f3n sobre el n\u00famero de personas contratadas y las tareas que realizan, a fin de generar una evaluaci\u00f3n adaptada a cada caso concreto.<\/p>\n

    A trav\u00e9s de un formulario tipo \u201cchecklist\u201d, la herramienta permite identificar posibles riesgos en el puesto de trabajo y verificar si se han adoptado medidas preventivas. En caso contrario, sugiere soluciones pr\u00e1cticas, generalmente sin coste econ\u00f3mico.<\/p>\n

    Asimismo, la plataforma proporciona informaci\u00f3n sobre los equipos de protecci\u00f3n individual necesarios y sus caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Documentaci\u00f3n y conservaci\u00f3n de registros<\/u><\/strong><\/p>\n

    Al finalizar el proceso, la herramienta genera un informe con el resumen de la evaluaci\u00f3n de riesgos y una planificaci\u00f3n de las medidas preventivas a adoptar. Este documento cumple con la obligaci\u00f3n legal de realizar la evaluaci\u00f3n y planificar la actividad preventiva.<\/p>\n

    De dicho informe deben conservarse dos copias:<\/p>\n

      \n
    • una para la persona empleadora, y<\/li>\n
    • otra para la persona trabajadora.<\/li>\n<\/ul>\n

      De este modo se garantiza el cumplimiento de la obligaci\u00f3n de informar a la persona trabajadora sobre los riesgos existentes y las medidas de prevenci\u00f3n adoptadas.<\/p>\n

      Las personas empleadoras deben asegurarse de haber completado la evaluaci\u00f3n de riesgos y conservado la documentaci\u00f3n correspondiente, garantizando as\u00ed que el entorno en el que se desarrollan las tareas dom\u00e9sticas sea seguro, saludable y conforme a la normativa vigente en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Si esta informaci\u00f3n ha sido de su inter\u00e9s puede compartirla. Si necesita informaci\u00f3n m\u00e1s detallada puede contactar con nosotros<\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      Asesor\u00eda en Barcelona<\/span><\/p>\n

      SAGARRA i MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/span><\/p>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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