<\/p>\n
El Real Decreto 475\/2014 de 13 de junio, publicado en el BOE el 14 de junio de 2014 establece las bonificaciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social del personal investigador.<\/span><\/p>\n Este Real decreto, en vigor desde el 14 de septiembre de 2014, establece una bonificaci\u00f3n del 40 por ciento en las aportaciones empresariales a las cuotas a la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador. \u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n Tienen derecho a la bonificaci\u00f3n los trabajadores incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotizaci\u00f3n al R\u00e9gimen de la Seguridad Social que, con car\u00e1cter exclusivo y por la totalidad de su tiempo de trabajo en la empresa \u00a0dedicada a actividades de investigaci\u00f3n y desarrollo e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, se dediquen a la realizaci\u00f3n de dichas actividades.<\/u><\/p>\n A efectos de lo establecido en este real decreto, se consideran actividades de I+D+I las definidas como tales en el art\u00edculo 35 de la Ley sobre el \u00a0Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4\/2004, de 5 de marzo y posterior Leu 27\/2014 de 27 de noviembre de Impuesto de Sociedades.<\/p>\n Esta bonificaci\u00f3n es compatible con aquellas a las que la empresa pueda acceder, sin que en ning\u00fan caso, la suma de las bonificaciones pueda superar el 100% de la cuota empresarial. Asimismo, es compatible con la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen de deducci\u00f3n por actividades de I+D+I tecnol\u00f3gica establecido en la ley del Impuesto sobre Sociedades.<\/p>\n Importante destacar que las empresas que apliquen bonificaci\u00f3n en las cuotas de diez o m\u00e1s trabajadores a lo largo de tres meses o m\u00e1s de un ejercicio<\/strong>, \u00a0deber\u00e1n aportar ante la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social en un plazo m\u00e1ximo de seis meses desde la finalizaci\u00f3n del ejercicio fiscal en el que se hayan aplicado las bonificaciones, un informe motivado vinculante emitido por la Direcci\u00f3n General de Innovaci\u00f3n y Competitividad, del Ministerio de\u00a0 Econom\u00eda y Competitividad relativo al cumplimiento en dicho periodo de la condici\u00f3n de personal investigador con dedicaci\u00f3n exclusiva a I+D e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n Y si se aplican bonificaciones y deducciones en el Impuesto sobre Sociedades, adem\u00e1s, deber\u00e1n aportar ante la Agencia Tributaria una memoria anual de actividades y proyectos ejecutados e investigadores afectados por la bonificaci\u00f3n en el ejercicio vencido.<\/p>\n Corresponde a estos organismos controlar que se cumplen las condiciones exigidas para la compatibilidad de las bonificaciones con las deducciones y emitir informes motivados vinculantes que certifiquen las condiciones para aplicar las bonificaciones en Seguridad Social.<\/p>\n En el supuesto de aplicar la bonificaci\u00f3n sin reunir los requisitos exigidos, se proceder\u00e1 a la devoluci\u00f3n con el recargo e intereses de demora correspondientes.<\/p>\n Para la aplicaci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n, la empresa y entidades han de encontrarse al corriente tanto de obligaciones fiscales como de Seguridad Social.<\/p>\n A nivel de gesti\u00f3n laboral, la identificaci\u00f3n de estos trabajadores se realizar\u00e1 cumplimentando en el alta en afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social del Sistema RED, en el campo de \u201cRelaci\u00f3n laboral de Car\u00e1cter Especial\u201d, el valor 9916- Personal investigador en I+D+I<\/em>, de acuerdo al Bolet\u00edn de Noticias RED 6\/2014, de 4 de agosto de 2014.<\/p>\n Las bonificaciones se pueden aplicar con car\u00e1cter autom\u00e1tico en los correspondientes documentos de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Si esta informaci\u00f3n ha sido de su inter\u00e9s puede compartirla. Si necesita informaci\u00f3n m\u00e1s detallada puede contactar con nosotros.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Asesor\u00eda en Barcelona<\/span><\/p>\n SAGARRA I MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Real Decreto 475\/2014 de 13 de junio, publicado en el BOE el 14 de junio de 2014 establece las bonificaciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social del…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14587,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[868],"class_list":["post-17292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-laboral","tag-asesoria-barcelona-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17292"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17294,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17292\/revisions\/17294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}