{"id":15609,"date":"2024-03-11T14:46:05","date_gmt":"2024-03-11T13:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=15609"},"modified":"2024-04-04T11:30:50","modified_gmt":"2024-04-04T10:30:50","slug":"nueva-regulacion-en-cotizacion-de-los-becarios-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/nueva-regulacion-en-cotizacion-de-los-becarios-2024\/","title":{"rendered":"Nueva regulaci\u00f3n en cotizaci\u00f3n de los becarios 2024"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\">EL RDL 2\/2023 de 16 de marzo regula desde el 1 de enero de 2024 la cotizaci\u00f3n de todas las personas que realicen pr\u00e1cticas formativas o pr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas en programas de formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas no laborales.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan la nueva regulaci\u00f3n, todas las personas que realicen pr\u00e1cticas formativas o pr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas tienen la obligaci\u00f3n tanto de la afiliaci\u00f3n como de la cotizaci\u00f3n de quien realice dichas pr\u00e1cticas, tanto si son pr\u00e1cticas remuneradas como si no son remuneradas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se integran como asimilados a trabajadores por cuenta ajena al R\u00e9gimen General de la Seguridad Social y afectos a aquellas pr\u00e1cticas formativas o acad\u00e9micas externas que quedan incluidas en programas de formaci\u00f3n. Seg\u00fan se refiere la Disposici\u00f3n adicional 52\u00aa seg\u00fan el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el RDL 8\/2015 de 30 de octubre, \u00e9stas son:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00a0Las realizadas por alumnos universitarios, tanto para la obtenci\u00f3n de titulaciones oficiales de grado y master, doctorado, como para t\u00edtulo propio de la universidad, ya sea master de formaci\u00f3n permanente, diploma de especializaci\u00f3n o diploma de experto<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00a0Alumnos de formaci\u00f3n profesional, que no sea en r\u00e9gimen de formaci\u00f3n profesional intensiva.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00a0Las pr\u00e1cticas por alumnos de ense\u00f1anza art\u00edstica superior, ense\u00f1anza art\u00edstica profesionales y ense\u00f1anza deportiva del sistema educativo.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quedan excluidos de la regulaci\u00f3n los becarios que figuren de alta en cualquier r\u00e9gimen de Seguridad Social por el desarrollo de otra actividad en situaci\u00f3n o situaci\u00f3n asimilada al alta. La exclusi\u00f3n afecta tambi\u00e9n a pensionistas de jubilaci\u00f3n o incapacidad permanente tanto en modalidad contributiva como no contributiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e1cticas extracurriculares quedan obligadas a alta y cotizaci\u00f3n a partir de 01\/01\/2024, desapareciendo las diferencias con las curriculares y s\u00f3lo se diferenciar\u00e1n si son remuneradas o no remuneradas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Principales caracter\u00edsticas de las pr\u00e1cticas formativas o acad\u00e9micas externas <strong>remuneradas:<\/strong><\/u><\/p>\n<ul>\n<li>No cotizan en el Mecanismo de Equidad Inter generacional (MEI).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Quedan excluidas de cotizaci\u00f3n por desempleo, Formaci\u00f3n Profesional y Fondo de Garant\u00eda Salarial.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Para 2024 tienen una reducci\u00f3n del 95% sobre cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.<\/li>\n<li>A efectos de prestaciones la cotizaci\u00f3n ser\u00e1 la m\u00ednima vigente para el grupo de cotizaci\u00f3n 07.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Para 2024 y a la espera de la nueva Orden de cotizaci\u00f3n, la cuota mensual es de 61,24\u20ac por contingencias comunes y 7,03\u20ac por contingencias profesionales, aplicando la reducci\u00f3n del 95%. Esta cotizaci\u00f3n se aplicar\u00e1 tambi\u00e9n respecto a las pr\u00e1cticas realizadas seg\u00fan RDL 1493\/2011 y RDL 1543\/2011, por lo que se regulan las pr\u00e1cticas no laborales en empresas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">A nivel de gesti\u00f3n las altas de afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social se realizar\u00e1n en las cuentas de cotizaci\u00f3n con TRL 986 e indicando Relaci\u00f3n Laboral de Car\u00e1cter Especial (RLCE) 9939.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Principales caracter\u00edsticas de las pr\u00e1cticas formativas o acad\u00e9micas externas <strong>no remuneradas:<\/strong><\/u><\/p>\n<ul>\n<li>No cotizan en el Mecanismo de Equidad Inter generacional (MEI).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Quedan excluidas de cotizaci\u00f3n por desempleo, Formaci\u00f3n Profesional y Fondo de Garant\u00eda Salarial y la protecci\u00f3n de baja por enfermedad com\u00fan.<\/li>\n<li>Para 2024 tienen reducci\u00f3n del 95% sobre cotizaci\u00f3n por contingencias comunes.<\/li>\n<li>La norma permite que la obligaci\u00f3n de tramitar afiliaci\u00f3n y cotizaci\u00f3n sea del propio centro educativo, si as\u00ed lo indica el convenio de colaboraci\u00f3n firmado entre empresa y centro formativo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">El c\u00e1lculo de la cotizaci\u00f3n es una cuota empresarial por cada d\u00eda de pr\u00e1ctica formativa, seg\u00fan Presupuestos Generales del Estado de cada a\u00f1o.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Para este 2024 la cotizaci\u00f3n consistir\u00e1 en una cuota empresarial de 2,67 \u20ac por contingencias comunes excluida la incapacidad temporal y 0,33 \u20ac de contingencias profesionales por d\u00eda de pr\u00e1ctica, sin que se pueda superar la cuota m\u00e1xima de 60,76\u20ac \u20ac por contingencias comunes y 7,38 \u20ac de contingencias profesionales, sobre lo que se aplicar\u00e1 la reducci\u00f3n de 95% mencionada.<\/li>\n<li>Las cotizaciones se ingresar\u00e1n al finalizar cada uno de los trimestres naturales del a\u00f1o, a mes vencido.<\/li>\n<li>Existe obligaci\u00f3n de informar a la TGSS en caso de ausencia del estudiante para el c\u00e1lculo de las cotizaciones.<\/li>\n<li>A efectos de prestaciones todos los d\u00edas de pr\u00e1cticas no remuneradas ser\u00e1 reconocido como 1,61 d\u00edas de prestaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">A nivel de gesti\u00f3n se tramita alta en la Cuenta de Cotizaci\u00f3n con TRL 993.Se establece un plazo excepcional hasta el 31 de marzo de 2024 para comunicar a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social las y altas y bajas de afiliaci\u00f3n correspondiente el inicio o finalizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas formativas no remuneradas en el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2024 y el 20 de marzo de 2024.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">A los becarios que hayan realizado pr\u00e1cticas antes del 1 de enero de 2024, se les permite suscribir un convenio especial de la Seguridad Social con efectos retroactivos de los 5 a\u00f1os anteriores y con cargo al propio becario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recordamos que para tramitar el alta en la Seguridad Social, la persona debe haber obtenido previamente su n\u00famero de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Si esta informaci\u00f3n ha sido de su inter\u00e9s puede compartirla. Si necesita informaci\u00f3n m\u00e1s detallada puede contactar con nosotros.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\">Asesor\u00eda en Barcelona<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\">SAGARRA I MONTALVO GESTI\u00d3 BCN SL<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>. 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