{"id":1499,"date":"2013-03-12T09:32:33","date_gmt":"2013-03-12T08:32:33","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=1499"},"modified":"2019-04-15T14:30:12","modified_gmt":"2019-04-15T13:30:12","slug":"medidas-para-fomentar-el-emprendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/medidas-para-fomentar-el-emprendimiento\/","title":{"rendered":"Medidas para fomentar el emprendimiento"},"content":{"rendered":"

\u00a0.<\/span><\/p>\n

El pasado s\u00e1bado 23 de febrero de 2013, fue publicado el Real Decreto Ley 4\/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de est\u00edmulo del crecimiento y de la creaci\u00f3n de empleo.<\/a><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

El RDL que nos ocupa establece un nuevo plan de pago para las Administraciones P\u00fablicas, regula inversiones en el Mercado Alternativo Burs\u00e1til, establece la liberalizaci\u00f3n del mercado ferroviario y adem\u00e1s, haciendo gala a su t\u00edtulo, establece medidas orientadas a la creaci\u00f3n de empleo.<\/strong><\/span><\/p>\n

Encontramos en el T\u00edtulo I y divididas en los tres primeros cap\u00edtulos, una serie de medidas de incentivos sociales, fiscales y en la contrataci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p>\n

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En este tercer y \u00faltimo resumen de la norma que nos ocupa, queremos referirnos al cap\u00edtulo I <\/strong>el cual establece medidas para fomentar el emprendimiento y el trabajo por cuenta propia entre los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os.\u00a0 <\/em><\/strong><\/p>\n

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Estas medidas\u00a0 son:<\/p>\n

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REDUCCIONES Y BONIFICACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL\u00a0 APLICABLES A TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA.<\/strong><\/span><\/p>\n

Aquellos trabajadores que causen alta en el R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social por primera vez como trabajadores por cuenta propia<\/strong>,\u00a0 sean menores de 30 a\u00f1os<\/strong> y no contraten a trabajadores, podr\u00e1n aplicarse reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes resultante de aplicar a la base m\u00ednima\u00a0 el tipo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n vigente en cada momento por un per\u00edodo de 30 meses.<\/p>\n

80% de reducci\u00f3n los 6 primeros meses.<\/p>\n

50% de reducci\u00f3n del mes 7 al mes 12.<\/p>\n

30% del mes 13 al mes 15.<\/p>\n

30% de bonificaci\u00f3n sobre la cuota del mes 16 al 30.<\/p>\n

Los trabajadores que cursen alta como aut\u00f3nomos con un grado de discapacidad igual o superior al 33% se beneficiar\u00e1n durante cinco a\u00f1os de una bonificaci\u00f3n del 50% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base m\u00ednima el tipo vigente en cada momento. Si estos trabajadores son menores de 35 a\u00f1os, causan alta por primera vez en este r\u00e9gimen y no contratan trabajadores, podr\u00e1n aplicarse \u00a0reducciones y bonificaciones sobre la cuota por contingencias comunes resultante de aplicar a la base m\u00ednima\u00a0 el tipo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n vigente en cada momento por un per\u00edodo de 5 a\u00f1os.<\/p>\n

80% de reducci\u00f3n durante los doce primeros meses.<\/p>\n

50 % de bonificaci\u00f3n durante el resto del per\u00edodo hasta completar los cinco a\u00f1os.<\/p>\n

La protecci\u00f3n por las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional que incluye la protecci\u00f3n de cese de actividad, tendr\u00e1 car\u00e1cter voluntario para los trabajadores por cuenta propia menores de 30 a\u00f1os.<\/em><\/p>\n

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COMPATIBILIZACI\u00d3N DESEMPLEO Y ALTA EN R\u00c9GIMEN DE AUT\u00d3NOMOS<\/strong><\/span><\/p>\n

Podr\u00e1n compatibilizar la percepci\u00f3n mensual de desempleo, por un m\u00e1ximo de 270 d\u00edas, con el alta en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos,\u00a0 aquellos trabajadores menores de 30 a\u00f1os<\/strong> que no tengan trabajadores a su cargo.<\/p>\n

El plazo para solicitar es de 15 d\u00edas desde el alta de la actividad.<\/p>\n

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POSIBILIDADES \u00a0EN LA CAPITALIZACI\u00d3N DE LA PRESTACI\u00d3N POR DESEMPLEO<\/strong><\/span><\/p>\n

Podr\u00e1n capitalizar hasta el 60% la prestaci\u00f3n por desempleo pendiente de percibir en forma de pago \u00fanico para el inicio de la actividad como trabajador aut\u00f3nomo y el 100% si se trata de una persona con una discapacidad igual o superior al 33%.<\/p>\n

Los menores de 30 a\u00f1os\u00a0 podr\u00e1n disponer del 100% cuando la cantidad sea destinada al capital social de una entidad de nueva creaci\u00f3n o una constituida en los doce meses anteriores y siempre que se vaya a realizar para esta entidad una actividad profesional o laboral de car\u00e1cter indefinido.<\/p>\n

Podr\u00e1n reanudar la percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo aquellos trabajadores menores de 30 a\u00f1os que hayan causado alta inicial en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos y cesen del mismo en un per\u00edodo igual o inferior a sesenta meses.<\/p>\n

Otra de las modificaciones afecta a la extinci\u00f3n e la prestaci\u00f3n por desempleo, que se dar\u00e1 cuando se realice un trabajo por cuenta ajena de duraci\u00f3n igual o superior a doce meses o la realizaci\u00f3n de un trabajo por cuenta propia igual o superior a 24 meses o igual o superior 60 meses en el supuesto de trabajadores por cuenta propia menores de 30 a\u00f1os que causen alta inicial.<\/p>\n

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Asesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\n

SAGARRA I MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n

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