{"id":14357,"date":"2022-09-22T08:28:17","date_gmt":"2022-09-22T07:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=14357"},"modified":"2022-09-22T08:28:18","modified_gmt":"2022-09-22T07:28:18","slug":"nuevos-cambios-para-trabajadores-autonomos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/nuevos-cambios-para-trabajadores-autonomos\/","title":{"rendered":"Nuevos cambios para trabajadores aut\u00f3nomos"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"color: #808000;\">El Real decreto-ley reforma y a\u00f1ade distintos preceptos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobada por el Real Decreto Legislativo 8\/2015, de 30 de octubre, cuya entrada en vigor es el 1 de enero de 2023.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Se introducen cambios en la acci\u00f3n protectora de los trabajadores aut\u00f3nomos por cuenta propia:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Regula la bonificaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n para los aut\u00f3nomos que sean beneficiarios de la prestaci\u00f3n para el cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se regula el acceso a la prestaci\u00f3n de cese por actividad en el supuesto de cese temporal causado por fuerza mayor.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se crea la prestaci\u00f3n de cese de actividad parcial del trabajador aut\u00f3nomo, siendo el r\u00e9gimen de la prestaci\u00f3n diferente en el caso de que el aut\u00f3nomo tenga o no trabajadores por cuenta ajena a su servicio.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Introduce una nueva prestaci\u00f3n para la sostenibilidad de la actividad de las personas trabajadoras aut\u00f3nomas de un sector de actividad afectado por el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilizaci\u00f3n del Empleo en su modalidad c\u00edclica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Introduce un nuevo sistema de cotizaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">La cotizaci\u00f3n de los trabajadores por cuenta propia se efectuar\u00e1 por tramos en funci\u00f3n de los rendimientos netos anuales del trabajador aut\u00f3nomo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En el concepto de rendimientos netos se integrar\u00e1n todos los rendimientos anuales obtenidos por los trabajadores aut\u00f3nomos en el ejercicio de sus actividades econ\u00f3micas, a estos ingresos anuales se deducir\u00e1n todos los gastos producidos en el ejercicio de la actividad y necesarios para su obtenci\u00f3n, adicionalmente se aplicar\u00e1 una deducci\u00f3n del 7% (3% para los aut\u00f3nomos societarios). El resultado ser\u00e1n los rendimientos netos y esa ser\u00e1 la cifra que determinar\u00e1 la base de cotizaci\u00f3n y la cuota correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>De los ejercicios 2023 a 2025 se aplicar\u00e1 una tabla de 15 tramos para cada ejercicio en los que se determina la base de cotizaci\u00f3n seg\u00fan los rendimientos netos obtenidos.<\/li>\n<li>Los aut\u00f3nomos podr\u00e1n cambiar hasta seis veces al a\u00f1o su cuota en funci\u00f3n de su previsi\u00f3n de ingresos netos, al finalizar el ejercicio y una vez conocidos los rendimientos netos anuales, se regularizar\u00e1n las cotizaciones, devolvi\u00e9ndose cuotas por la Seguridad Social o bien ingresando las cuotas si los rendimientos netos han sido superiores a los previstos a lo largo del ejercicio.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Si el trabajador aut\u00f3nomo prev\u00e9 que sus rendimientos van a ser inferiores al Salario M\u00ednimo Interprofesional en c\u00f3mputo anual, se prev\u00e9 la posibilidad de elegir base de cotizaci\u00f3n dentro de una tabla reducida.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se establecen mecanismos de colaboraci\u00f3n entre la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social y la Administraci\u00f3n tributaria en el caso de que se detecten diferencias con los rendimientos computables a efectos fiscales.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Antes del 1 de enero de 2026 el Gobierno determinar\u00e1 el calendario de aplicaci\u00f3n del nuevo sistema de cotizaci\u00f3n por ingresos reales, que contemplar\u00e1 el despliegue de la escala de tramos de ingresos y bases de cotizaci\u00f3n del siguiente periodo, con un m\u00e1ximo de seis a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n se establece una cuota reducida de 80 euros en el inicio de actividad como trabajador por cuenta propia, por un periodo de 12 meses, prorrogable por 12 meses m\u00e1s si el aut\u00f3nomo registra ingresos inferiores al SMI a lo largo del primer a\u00f1o de actividad.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\">Asesor\u00eda en Barcelona<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\">SAGARRA i MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a0 El Real decreto-ley reforma y a\u00f1ade distintos preceptos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobada por el Real Decreto Legislativo 8\/2015, de 30...","protected":false},"author":2,"featured_media":14358,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[253,421,713,709,715],"class_list":["post-14357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-laboral","tag-asesoria-en-barcelona","tag-asesoria-laboral-2","tag-autonomos-2023","tag-autonomos-cotizacion","tag-cotizacion-2023"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14357\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}