{"id":1276,"date":"2013-01-28T11:09:26","date_gmt":"2013-01-28T10:09:26","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=1276"},"modified":"2019-04-16T10:47:49","modified_gmt":"2019-04-16T09:47:49","slug":"trabajador-autonomo-economicamente-dependiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/trabajador-autonomo-economicamente-dependiente\/","title":{"rendered":"Trabajador Aut\u00f3nomo Econ\u00f3micamente Dependiente"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><span style=\"color: #ffffff;\">. .. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>El Trabajador Aut\u00f3nomo Econ\u00f3micamente Dependientes (conocido como TRADE) naci\u00f3 para alejarse de la idea del falso aut\u00f3nomo, pr\u00e1ctica considerada ilegal. La novedades fundamentales que incorpora esta figura queda regulada en la <a style=\"color: #333333;\" href=\"http:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2007-13409\">Ley 20\/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador Aut\u00f3nomo.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #ffffff;\">. .<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #808000;\">\u00bfQui\u00e9nes son considerados Trabajadores Aut\u00f3nomos Econ\u00f3micamente Dependientes?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son aquellos que realizan una actividad econ\u00f3mica o profesional a t\u00edtulo lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona f\u00edsica o jur\u00eddica, denominada cliente, del que dependen econ\u00f3micamente por percibir de \u00e9l, al menos, <strong>el 75 por ciento de sus ingresos<\/strong> por rendimientos de trabajo y de actividades econ\u00f3micas o profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El trabajador que se considere dependiente deber\u00e1 <strong>comunicar al cliente<\/strong> dicha condici\u00f3n y as\u00ed poder celebrar el contrato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El cliente podr\u00e1 requerir al trabajador aut\u00f3nomo econ\u00f3micamente dependiente <strong>la acreditaci\u00f3n<\/strong> del cumplimiento de las condiciones anteriores, en la fecha de la celebraci\u00f3n del contrato o en cualquier otro momento de la relaci\u00f3n contractual siempre que desde la \u00faltima acreditaci\u00f3n hayan transcurrido al menos seis meses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #808000;\">\u00bfCu\u00e1les son los requisitos necesarios para ser considerado TRADE?<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>No tener a\u00a0cargo trabajadores por cuenta\u00a0ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros.<\/li>\n<li>No ejecutar su actividad de manera\u00a0indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier\u00a0modalidad de contrataci\u00f3n laboral por cuenta del cliente.<\/li>\n<li>Disponer de infraestructura productiva y\u00a0material propios.<\/li>\n<li>Desarrollar su actividad bajo criterios\u00a0organizativos propios, sin perjuicio de las indicaciones t\u00e9cnicas de car\u00e1cter general que pueda recibir de su cliente.<\/li>\n<li>Percibir una contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica en funci\u00f3n del resultado de su actividad, de acuerdo con lo pactado con el\u00a0cliente.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los titulares de establecimientos o locales comerciales e industriales y de oficinas y despachos abiertos al p\u00fablico y los profesionales que ejerzan su profesi\u00f3n conjuntamente con otros en r\u00e9gimen societario o bajo cualquier otra forma jur\u00eddica admitida en derecho no tendr\u00e1n, en ning\u00fan caso, la consideraci\u00f3n de Trabajadores Aut\u00f3nomos Econ\u00f3micamente Dependientes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #808000;\">El contrato de trabajo y algunos derechos del\u00a0TRADE.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan recoge el<em> <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2009-3673\">Real Decreto 197\/2009, de 23 de febre<\/a>ro<\/span><\/em> el contrato celebrado entre el TRADE\u00a0y su cliente deber\u00e1 formalizarse siempre por escrito y deber\u00e1 ser registrado en la oficina p\u00fablica correspondiente. Debe ser registrado por el trabajador en el plazo de los diez d\u00edas siguientes a su firma, comunicando al cliente dicho registro en el plazo de los cinco d\u00edas h\u00e1biles siguientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La condici\u00f3n de dependiente s\u00f3lo se podr\u00e1 ostentar respecto de un \u00fanico cliente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Es contenido obligatorio del contrato:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>La identificaci\u00f3n de las partes que lo\u00a0conciertan.<\/li>\n<li>El objeto y causa del contrato, precisando\u00a0para ello, en todo caso, el contenido de la prestaci\u00f3n del trabajador\u00a0, que asumir\u00e1 el riesgo y ventura de la actividad y la determinaci\u00f3n de la contraprestaci\u00f3n econ\u00f3mica asumida por el cliente en funci\u00f3n del resultado, incluida, en su caso, la periodicidad y el modo de ambas prestaciones.<\/li>\n<li>El r\u00e9gimen de la interrupci\u00f3n anual de la actividad, del descanso semanal y de los festivos, as\u00ed como la duraci\u00f3n\u00a0 m\u00e1xima de la jornada de la actividad, incluyendo su distribuci\u00f3n semanal si \u00e9sta se computa por mes o a\u00f1o. Si la trabajadora aut\u00f3noma econ\u00f3micamente dependiente es v\u00edctima de la violencia de g\u00e9nero, conforme\u00a0a lo previsto en el art\u00edculo 14 del Estatuto del Trabajo Aut\u00f3nomo, y en el acuerdo de inter\u00e9s profesional aplicable, deber\u00e1 contemplarse tambi\u00e9n la correspondiente distribuci\u00f3n semanal y adaptaci\u00f3n del horario de la actividad con el objeto de hacer efectiva su protecci\u00f3n o su derecho a la asistencia social integral.<\/li>\n<li>El acuerdo de inter\u00e9s profesional que, en su\u00a0caso, sea de aplicaci\u00f3n, siempre que el trabajador\u00a0otorge su conformidad de forma expresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el contrato deber\u00e1 hacerse constar expresamente la condici\u00f3n de dependencia econ\u00f3minca\u00a0del trabajador aut\u00f3nomo respecto del cliente con el que contrata. A tal efecto, las partes del contrato declarar\u00e1n y expresar\u00e1n que:<\/p>\n<ol>\n<li>La actividad del TRADE\u00a0no se ejecutar\u00e1 de manera indiferenciada con\u00a0 los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de\u00a0 contrataci\u00f3n laboral por cuenta del cliente.<\/li>\n<li>La actividad se desarrollar\u00e1 por el trabajador aut\u00f3nomo con criterios organizativos propios, sin perjuicio de las\u00a0\u00a0indicaciones t\u00e9cnicas que pudiera recibir de su cliente para la\u00a0\u00a0realizaci\u00f3n de la actividad.<\/li>\n<li>El riesgo y ventura de la actividad ser\u00e1\u00a0asumido por el trabajador aut\u00f3nomo, que recibir\u00e1 la contraprestaci\u00f3n del\u00a0\u00a0cliente en funci\u00f3n del resultado de su actividad.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">El contrato tambi\u00e9n deber\u00e1 incluir una declaraci\u00f3n del trabajador aut\u00f3nomo sobre los siguientes extremos:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Que los ingresos derivados de las condiciones\u00a0\u00a0econ\u00f3micas pactadas en el contrato representan, al menos, el 75% de sus\u00a0 ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades econ\u00f3micas o\u00a0profesionales.<\/li>\n<li>Que no tiene a su cargo trabajadores por cuenta ajena.<\/li>\n<li>Que no va a contratar ni subcontratar con terceros parte o toda la actividad contratada con el cliente ni tampoco las\u00a0\u00a0actividades que pudiera contratar con otros clientes.<\/li>\n<li>Que dispone de infraestructura productiva y\u00a0 materiales propios, necesarios para el ejercicio de la actividad e\u00a0 independientes de los de su cliente.<\/li>\n<li>Que comunicar\u00e1 por escrito a su cliente las variaciones en la condici\u00f3n de dependiente econ\u00f3micamente que se produzcan\u00a0 durante la vigencia del contrato.<\/li>\n<li>Que no es titular de establecimientos,\u00a0 locales comerciales\u00a0o industriales,\u00a0 oficinas ni despachos abiertos al p\u00fablico.<\/li>\n<li>Que no ejerce profesi\u00f3n conjuntamente con\u00a0otros profesionales en r\u00e9gimen societario.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Respecto a la jornada <\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se reconoce el derecho del TRADE a interrumpir su actividad, como m\u00ednimo, durante al menos 18 d\u00edas h\u00e1biles al a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En contrato individual o acuerdo de inter\u00e9s profesional se establecer\u00e1 el r\u00e9gimen de descansos semanales, as\u00ed como el de los festivos y la cuant\u00eda m\u00e1xima de la jornada de actividad. La realizaci\u00f3n de actividad por encima de dicha cuant\u00eda m\u00e1xima ser\u00e1 voluntaria, no pudiendo exceder del m\u00e1ximo que se fije en el contrato o acuerdo de inter\u00e9s profesional, y en su ausencia de acuerdo de inter\u00e9s profesional, no podr\u00e1 superar el 30 por ciento del tiempo pactado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #808000;\">\u00bfCu\u00e1ndo se proceder\u00e1 a la interrupci\u00f3n justificada de la actividad profesional del TRADE?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Establece la Ley como motivos para la extinci\u00f3n justificada del contrato:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: square;\">\n<li>Mutuo acuerdo.<\/li>\n<li>Causas v\u00e1lidamente consignadas en el contrato.<\/li>\n<li>Muerte, jubilaci\u00f3n o invalidez que resulten\u00a0incompatibles con la actividad.<\/li>\n<li>Desistimiento del trabajador mediando el\u00a0 preaviso pactado o el que resulte conforme a los usos y costumbres.<\/li>\n<li>Voluntad del trabajador fundada en incumplimiento contractual grave del cliente.<\/li>\n<li>Voluntad del cliente por causa justificada y\u00a0debiendo mediar preaviso pactado o el que resulte conforme a los usos y costumbres.<\/li>\n<li>Por decisi\u00f3n de la Trabajadora Aut\u00f3noma Econ\u00f3micamente\u00a0Dependiente en el supuesto de ser v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Cualquier otra causa legalmente establecida.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para el conocimiento de las pretensiones que se deriven de la relaci\u00f3n entre el TRADE\u00a0 y su cliente, ser\u00e1n competentes los Juzgados y Tribunales del orden social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>Asesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>SAGARRA I MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>. .. El Trabajador Aut\u00f3nomo Econ\u00f3micamente Dependientes (conocido como TRADE) naci\u00f3 para alejarse de la idea del falso aut\u00f3nomo, pr\u00e1ctica considerada ilegal. 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