{"id":12061,"date":"2020-03-04T11:23:11","date_gmt":"2020-03-04T10:23:11","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=12061"},"modified":"2020-03-06T09:30:09","modified_gmt":"2020-03-06T08:30:09","slug":"aplicacion-de-los-resultados-a-las-cooperativas-parte-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/aplicacion-de-los-resultados-a-las-cooperativas-parte-ii\/","title":{"rendered":"Aplicaci\u00f3n de los resultados en las Cooperativas (parte II)"},"content":{"rendered":"

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Siguiendo con el blog<\/a> publicado sobre los aspectos a tener en cuenta para la aplicaci\u00f3n de los resultados de las cooperativas, a continuaci\u00f3n, les indicamos un ejemplo f\u00e1cil con el fin de hacerlo m\u00e1s comprensible.     <\/strong><\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

Cuando la cooperativa logra excedentes positivos, hay que proceder en este orden:   <\/p>\n

<\/p>\n

1er. Absorber p\u00e9rdidas de ejercicios anteriores.<\/p>\n

2n. Dotar al FRO (m\u00ednimo 20%) y el FEPC (m\u00ednimo 10%). Si es superior, debe establecerse en los estatutos.   <\/p>\n

3r. Se destina el 100% al FRO los excedentes de plusval\u00edas por ventas de inmovilizado y el 50% de los resultados extracooperativos.   <\/p>\n

Ejemplo:<\/u><\/p>\n

Tenemos una cooperativa que presenta los siguientes datos:  <\/p>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n

La asamblea acuerda que el excedente disponible se distribuye de la siguiente manera:  <\/p>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n

Con toda esta informaci\u00f3n los asientos contables ser\u00edan los siguientes:<\/p>\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n

Para finalizar, a\u00f1adimos un breve comentario sobre el criterio posible a seguir por el retorno cooperativo a pagar. Habitualmente el c\u00e1lculo del retorno a cada socio se calcula sobre el porcentaje que representa su anticipo laboral bruto sobre el total de los anticipos brutos de los socios trabajadores.<\/p>\n

Pero eso no quita que se pueden usar otros criterios: una porcentual a partes iguales y el resto en proporci\u00f3n al anticipo laboral, horas trabajadas, etc.   <\/p>\n

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Asesor\u00eda en Barcelona <\/strong><\/span><\/p>\n

SAGARRA I MONTALVO GESTI\u00d3 BCN <\/strong> <\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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