{"id":1183,"date":"2013-01-14T11:18:23","date_gmt":"2013-01-14T10:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=1183"},"modified":"2019-04-16T11:04:27","modified_gmt":"2019-04-16T10:04:27","slug":"pension-jubilacion-para-2013-ultimos-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/pension-jubilacion-para-2013-ultimos-cambios\/","title":{"rendered":"Pensi\u00f3n jubilaci\u00f3n para 2013. \u00daltimos cambios."},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/span><\/p>\n

. <\/span><\/span>El pasado 31 de Diciembre en el BOE se public\u00f3 el Real Decreto 1716\/2012, de 28 de diciembre,<\/a> este Real Decreto, que entr\u00f3 en vigor el pasado 01-01-2013, desarrolla determinados aspectos que contempla la Ley 27\/2011 sobre actualizaci\u00f3n, adecuaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n del sistema de pensiones de la Seguridad Social.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

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Respecto a lo que concierne exclusivamente a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, destacamos a continuaci\u00f3n algunos de los aspectos que quedan afectados:<\/p>\n

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Edad de jubilaci\u00f3n ordinaria:<\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

La edad de jubilaci\u00f3n ser\u00e1 a los 65 a\u00f1os para los trabajadores que acumulen una cotizaci\u00f3n completa m\u00ednima de 38 a\u00f1os y seis meses.<\/p>\n

Para periodos de cotizaci\u00f3n inferior, y con car\u00e1cter progresivo hasta el a\u00f1o 2027, la edad de jubilaci\u00f3n ordinaria se extender\u00e1 progresivamente hasta los 67 a\u00f1os.<\/p>\n

En 2013 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y un mes o de 65 a\u00f1os si se tiene cotizados 35 a\u00f1os y tres meses.<\/p>\n

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Base reguladora de la pensi\u00f3n \/ cuant\u00eda econ\u00f3mica:<\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

En 2013 para el c\u00f3mputo econ\u00f3mico de la pensi\u00f3n se tendr\u00e1n en cuenta los \u00faltimos 16 a\u00f1os.<\/p>\n

Si hasta ahora el per\u00edodo de referencia para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n era de 15 a\u00f1os este per\u00edodo se extender\u00e1 hasta los 25 a\u00f1os de forma progresiva hasta el a\u00f1o 2022.<\/p>\n

Para cobrar el 100% de la base reguladora en 2013 es necesario acreditar una cotizaci\u00f3n de 35 a\u00f1os y 6 meses y de forma progresiva hasta 2027 ser\u00e1 necesario haber cotizado 37 a\u00f1os.<\/p>\n

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Jubilaciones anticipadas<\/span><\/em><\/strong>:<\/span><\/p>\n

Se mantiene la posibilidad de jubilarse de forma voluntaria a los 60 a\u00f1os<\/strong> a aquellos trabajadores que\u00a0 hubieran cotizado con anterioridad a 01-01-1967.<\/p>\n

Siguen teniendo derecho a jubilarse de forma anticipada a los 61 a\u00f1os<\/strong> aquellos trabajadores que hayan causado baja , por causa no imputable a su voluntad \u2013 siempre y cuando acrediten una cotizaci\u00f3n m\u00ednima de 33 a\u00f1os-. Como causas involuntarias se entender\u00e1n: despido colectivo u objetivo por causas econ\u00f3micas, extinci\u00f3n contrato en aplicaci\u00f3n de Ley Concursal, muerte, jubilaci\u00f3n o incapacidad del empresario individual, extinci\u00f3n de la personalidad jur\u00eddica de la empresa, fuerza mayor o trabajadora v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n

Tambi\u00e9n podr\u00e1n acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada de forma voluntaria a los 63 a\u00f1os<\/strong> aquellos trabajadores que acredite al menos 33 a\u00f1os cotizados.<\/p>\n

Los coeficientes de reducci\u00f3n por anticipaci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n aplicables ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n

-1,875% trimestral \/ 7,50% anual<\/p>\n

-1,625% trimestral \/ 6,50% anual si acredita m\u00e1s de 38,5 a\u00f1os cotizados.<\/p>\n

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No obstante, cabe destacar la Disposici\u00f3n Adicional Primera del RD-Ley 29\/2012<\/a><\/strong><\/span><\/span> de 28 de diciembre<\/a> <\/strong>la cual suspende durante tres meses la entrada en vigor de los preceptos relativos a la jubilaci\u00f3n anticipada anteriormente referenciada, cuya entra cuya entrada en vigor estaba fijada para el 01-01-2013, seg\u00fan la Ley 27\/2011.<\/p>\n

Ello sugiere que antes de agotarse dicho plazo de suspensi\u00f3n se publicar\u00e1 una nueva regulaci\u00f3n sobre la materia.<\/p>\n

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Asesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\n

SAGARRA I MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n

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