{"id":11825,"date":"2019-11-28T15:28:31","date_gmt":"2019-11-28T14:28:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiobcn.com\/?p=11825"},"modified":"2019-11-28T15:28:32","modified_gmt":"2019-11-28T14:28:32","slug":"relacion-de-cooperativas-de-trabajo-asociado-y-sus-socios-trabajadores-cotizacion-y-retenciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiobcn.com\/es\/relacion-de-cooperativas-de-trabajo-asociado-y-sus-socios-trabajadores-cotizacion-y-retenciones\/","title":{"rendered":"Relaci\u00f3n de cooperativas de trabajo asociado y sus socios trabajadores. Cotizaci\u00f3n y Retenciones."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">COTIZACI\u00d3N<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>La integraci\u00f3n de los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado en la Seguridad Social se encuentra regulada en el Art. 14, Ley General de la Seguridad Social.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pueden\u00a0optar\u00a0entre dos\u00a0modalidades de <strong>cotizaci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena. Quedando integradas en el R\u00e9gimen General o en alguno de los Reg\u00edmenes Especiales de la Seguridad Social, seg\u00fan proceda, de acuerdo con su actividad.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Como trabajadores aut\u00f3nomos en el R\u00e9gimen Especial correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las cooperativas ejercitar\u00e1n la opci\u00f3n en los Estatutos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los socios trabajadores de Cooperativas de trabajo asociado, incluidos en <u>el r\u00e9gimen general <\/u>de la Seguridad Social o en alguno de los reg\u00edmenes especiales que protegen la contingencia de desempleo, que re\u00fanan los requisitos exigidos en el art\u00edculo quinto de la Ley 31\/1984, de 2 de agosto, tendr\u00e1n derecho a las <strong>prestaciones por desempleo<\/strong> previstas en la misma, en las condiciones establecidas en el\u00a0Real Decreto 1043\/1985 de 19 de junio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se considerar\u00e1n en situaci\u00f3n legal de desempleo los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1-Los que hubieran cesado, con car\u00e1cter definitivo, en la prestaci\u00f3n de trabajo en la Cooperativa, perdiendo los derechos econ\u00f3micos derivados directamente de dicha prestaci\u00f3n, por alguna de las siguientes causas:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a)\u00a0 Por expulsi\u00f3n improcedente de la Cooperativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 b)\u00a0 Por causas econ\u00f3micas, tecnol\u00f3gicas o de fuerza mayor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2-Los aspirantes a socios que hubieran cesado en la prestaci\u00f3n de trabajo durante el per\u00edodo de prueba por decisi\u00f3n unilateral del Consejo Rector de la Cooperativa.<\/p>\n<p><em><u>\u00a0<\/u><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte, los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su encuadramiento en el <u>R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut\u00f3nomos<\/u> o en el R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores del Mar y tengan concertada la cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tendr\u00e1n derecho a las prestaciones por <strong>cese de actividad<\/strong> siempre que se cumplan las condiciones establecidas\u00a0para el acceso a la misma en la Ley 32\/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema espec\u00edfico de protecci\u00f3n por cese de actividad de los trabajadores aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las prestaciones del <strong>Fondo de Garant\u00eda Salarial<\/strong> no est\u00e1n previstas para los socios de las cooperativas de trabajo asociado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Establece la Orden TMS\/83\/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en su el Art. 41, las bases m\u00ednimas de cotizaci\u00f3n respecto de estos socios en el supuesto de contrato a tiempo parcial. En este sentido debemos advertir, a nivel de gesti\u00f3n laboral, que en el momento de dar de alta al socio por el que se quiere cotizar a tiempo parcial en la Seguridad Social no se podr\u00e1 realizar la anotaci\u00f3n del porcentaje de parcialidad, debiendo ser directamente la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social quien deba realizar dicha anotaci\u00f3n. Para justificar la parcialidad deber\u00e1 aportarse copia de los estatutos, del reglamento de r\u00e9gimen interno o certificaci\u00f3n de acuerdo de la Asamblea o del Consejo Rector, en la que figure el n\u00famero de horas de trabajo y su distribuci\u00f3n horaria.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">RETENCIONES<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el supuesto de socios de Cooperativas de Trabajo Asociado y tambi\u00e9n de los socios de trabajo de cualquier otra cooperativa y seg\u00fan regula el Art. 28 de la Ley 20\/1990 de 19 de diciembre, se deben distinguir los rendimientos que procedan del trabajo personal de los correspondientes al capital mobiliario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son considerados <u>rendimientos del trabajo<\/u> el importe de los anticipos laborales, en cuant\u00eda no superior a las retribuciones normales en la zona para el sector de actividad correspondiente. En el caso de estos socios-trabajadores hemos de distinguir entre anticipo societario y retorno cooperativo.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Anticipo societario<\/strong> (cantidad percibido por el socio trabajador en relaci\u00f3n al trabajo efectuado) con el mismo tratamiento que las n\u00f3minas de los trabajadores por cuenta ajena existiendo la obligaci\u00f3n de practicar sobre el mismo el porcentaje de retenci\u00f3n correspondiente, en funci\u00f3n de la retribuci\u00f3n bruta anual, las circunstancias personales y familiares del cooperativista, etc. En las cantidades que no exceda de las retribuciones normales del mercado en la zona para el sector de actividad correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Retorno cooperativo<\/strong> (parte del excedente disponible que por acuerdo de la Asamblea General puede ser adjudicado a los socios en proporci\u00f3n a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados realizados por cada uno de ellos en la Cooperativa) no se considerar\u00e1 rendimiento del capital mobiliario y, por tanto, no estar\u00e1n sujetos a retenci\u00f3n en los siguientes supuestos:<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00a0Cuando se incorporen al capital social, incrementando las aportaciones del socio al mismo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cuando se apliquen a compensar las p\u00e9rdidas sociales de ejercicios anteriores.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cuando se incorporen a un Fondo Especial, regulado por la Asamblea General, hasta tanto no transcurra el plazo de devoluci\u00f3n al socio, se produzca la baja de \u00e9ste o los destine a satisfacer p\u00e9rdidas o a realizar aportaciones al capital social.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los Retornos Cooperativos que se asignan a los socios a partir del excedente neto de la cooperativa y, la parte del anticipo societario que exceda de las retribuciones normales del mercado, estar\u00e1n sujetos a la oportuna retenci\u00f3n por parte de la cooperativa.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>Asesor\u00eda en Barcelona<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #808000;\"><strong>SAGARRA I MONTALVO GESTI\u00d3 BCN<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COTIZACI\u00d3N . 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