Servicios Laborales

Puede beneficiarse de la comodidad de tener integrada la gestión laboral y asesoramiento jurídico por especialistas en ambas materias.

Tendrá un asesor en recursos humanos asignado y siempre disponible para cualquier consulta sea telefónicamente o vía e-mail.

Podrá disfrutar de los beneficios de nuestros estudios previos sobre la forma de contratación más favorable y de acuerdo con las normas vigentes.

• Información puntual y periódica de disposiciones laborales y de Seguridad Social.
• Asesoramiento personal, telefónico y por correo electrónico sobre la normativa aplicable en material laboral y de Seguridad Social.
• Asesoramiento en materia de contratación laboral.
• Cálculo y confección de los recibos de salarios mensuales y pagas extraordinarias.
• Confección y presentación de los nuevos contratos de trabajo y prórrogas, altas y bajas en la Tesorería General de la Seguridad Social y liquidaciones finales.
• Confección de anexos en caso de variaciones de jornada y / o horario.
• Confección de remesas bancarias.
• Envío de las hojas de salario a los trabajadores por e-mail.
• Documentación necesaria para justificar subvenciones.
• Tramitación telemática de los certificados de empresa.
• Tramitación de bajas y altas médicas, confirmaciones y accidentes de trabajo.
• Solicitud de certificados de estar al corriente de pago con las diferentes Administraciones.
• Confección, en su caso, de encuestas exigidas por el Instituto Nacional de Estadística.
• Estudio mensual de retribuciones salariales y costes laborales.
• Confección de declaraciones de situación familiar de los trabajadores y certificados de retenciones.
• Confección y tramitación de las liquidaciones de seguros sociales.
• Elaboración de pactos individuales y cláusulas especiales.
• Asesoramiento en cada uno de los aspectos relevantes en una relación laboral: Condiciones de trabajo, movilidad, modificaciones sustanciales, faltas y sanciones.
• Asistencia técnica ante la inspección de trabajo.
• Confección y presentación declaración trimestral de IRPF, modelo 111.
• Confección y presentación declaración anual de IRPF, modelo 190
• Servicio de asesoramiento jurídico laboral continuado.
• Todas aquellas tareas derivadas de la gestión laboral y el día a día de la empresa.