ASSESSORIA LABORAL

Incentius a la contractació de persones amb discapacitat

. Destaquem els incentius a la contractació, sense entrar a tractar els requisits que han de complir empresa i treballador, ni les característiques específiques d´aquests contractes.    CONTRACTES INDEFINITS Bonificacions... . Destaquem els incentius a la contractació, sense entrar a tractar els requisits que han de complir empresa i treballador, ni les característiques específiques d´aquests contractes.    CONTRACTES INDEFINITS Bonificacions...

. Destaquem els incentius a la contractació, sense entrar a tractar els requisits que han de complir empresa i treballador, ni les característiques específiques d´aquests contractes.    CONTRACTES INDEFINITS Bonificacions…

Contracte per a la formació.

  Una de les modalitats de contracte de treball que ha patit més modificacions en les últimes reformes laborals per tal de donar-los impuls, han estat els contractes per a...   Una de les modalitats de contracte de treball que ha patit més modificacions en les últimes reformes laborals per tal de donar-los impuls, han estat els contractes per a...

  Una de les modalitats de contracte de treball que ha patit més modificacions en les últimes reformes laborals per tal de donar-los impuls, han estat els contractes per a…

Nova reforma en l´accés a la jubilació.

Destaquem els aspectes més rellevants de la nova reforma en l’accés a la jubilació anticipada i la jubilació parcial recollits en el Reial Decret Llei 5/2013. . . . .... Destaquem els aspectes més rellevants de la nova reforma en l’accés a la jubilació anticipada i la jubilació parcial recollits en el Reial Decret Llei 5/2013. . . . ....

Destaquem els aspectes més rellevants de la nova reforma en l’accés a la jubilació anticipada i la jubilació parcial recollits en el Reial Decret Llei 5/2013. . . . ….

Procediment per a la suspensió de determinats contractes de treball

. . Una de les causes que estableix la legislació actual per suspendre un contracte de treball a iniciativa de l’empresari són les causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció.... . . Una de les causes que estableix la legislació actual per suspendre un contracte de treball a iniciativa de l’empresari són les causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció....

. . Una de les causes que estableix la legislació actual per suspendre un contracte de treball a iniciativa de l’empresari són les causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció….

Categories

This site is registered on wpml.org as a development site.